【福岡】人事メンバー(採用)※土日祝休み
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求人No. 172354
募集要項
業務内容 |
創業以来の連続の二桁成長を遂げる同社で、人事体制の構築が必須となっています。 HR部のメンバーとして、事業部のステークホルダーやHR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。 その中でも採用業務を中心に従事していただきます。 ■採用業務(中途採用、新卒採用) ※中途採用の比率が高くなっています。 ■人材配置、育成促進、人事手続き、安全衛生に関するサポート 労務は別グループの担当となるので、コア業務(採用)に集中して取り組める環境がございます。 |
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年収 |
350万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年1回 月給¥266,000~¥474,334 基本給¥209,160~¥372,974 固定残業代¥56,840~¥101,360を含む/月 固定残業代の相当時間:35.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
休日 |
完全週休二日(土日) 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:10日~40日 ■夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇(本人または一親等以内の家族の誕生日から選択可能) ■保育支援手当・育休後復帰手当/健康診断の費用負担等 ■勤務形態希望届制度(雇用形態の変更が可能)/確定拠出型年金制度/従業員持株会制度等 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 ■通勤手当:上限50,000円まで ■役職手当(調整給) ■育休後復帰手当:産休や育児休暇から復帰した際に支給いたします。 ■保育支援手当:認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助致します。 ■カムバックパス:一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行いたします。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能です。 ■諸手当:資格手当、通勤手当(上限50,000円) ■退職金:勤続続3年以上の社員対象。確定拠出年金。 |
企業情報
事業内容 |
調剤薬局事業/居宅介護支援事業/病院・介護事業のコンサルティング/ボランタリー事業/タイサポ事業 |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング メディカル/病院・クリニック メディカル/ドラッグストア・調剤薬局 |
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