【東京／港区】経営企画部（担当ポジション） ※プライム上場／就業環境◎／事業安定性◎ 
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求人No. 172599
募集要項
業務内容 |
経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。 ①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 ②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 ③プロジェクト事務局運営 ④各事業セグメントの数字分析、まとめ ⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート 【期待する役割】 会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。 【入社後の業務】 まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。 ■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。 【新10年ビジョン】 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 ①自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」を中心とした新規出店 ②M&A による出店拡大 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
570万～720万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） （想定残業30時間含む） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 ■土曜日、日曜日、祝祭日 ■誕生日休日 ■年末年始（12/31-1/3：4日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） ※ 付与月：毎年4月 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■地域手当（東京勤務者のみ：20,000円~30,000円） ■保養施設 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■自己啓発援助金 ■次世代育成手当（保育料補助…月3万円上限、支給条件あり） ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■人間ドック補助 ■確定拠出年金制度 |
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企業情報
事業内容 |
■持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業 |
|---|---|
業種分類 |
サービス／その他 |
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