【尼崎】管理会計(中期経営計画の作成や予実管理など)◆社会を支える「振動制御装置」のトップメーカー
この求人にエントリーする
求人No. 172617
募集要項
業務内容 |
~経理の経験活かしつつ経営にも携われる!/年休125日(土日祝)・半導体需要で業績好調の超優良企業/腰を据えて働きたい方にオススメの求人~ ■業務内容:ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。 <具体的には> ・管理会計実務(予実分析、収支見通し検討、予算策定、中期計画策定等) ・経営会議事務局 ・ゆくゆくは経験に応じて、中国子会社(大連・上海)の管理(日本側からのサポート)にも携わって頂きます。 |
---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
606万~804万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日~1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に5日、半年経過後計10日~最高20日) |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく) 寮社宅:※転勤時、借り上げ社宅貸与 社会保険 退職金制度:再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有 <その他補足> ■営業手当 ■財形貯蓄 ■総合福利サービス加入 ■各種見舞金 ■育児(介護)休業制度ほか ■傷病特別休暇 ■GLTD ■健康保険組合 |
企業情報
事業内容 |
(1) OS式防振装置をはじめ各種防振装置、防振システムの設計・製造・販売 (2) アクティブ振動制御及びパッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計・製造・販売 (3) 構造物制振システムの設計・製造・販売 (4) 振動監視システムの設計・製造・販売 (5) 振動・騒音に関する測定及びコンサルティング |
---|---|
業種分類 |
メーカー/機械 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る