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【京都」EC運営(課長職)
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求人No. 172764
募集要項
業務内容 |
~ファッションアパレル/年間休日125日×土日祝休/残業5時間以内/売上右肩上が りに拡大中~ 創業から15年、和装品のインターネット通販から始まった当社は 今や和装品卸、着物レンタル店舗、着物宅配レンタル、 ファッションウィッグ・スポーツ用品のネット通販など多岐にわたる事業を展開。 当社の柱であるEC事業。その中の宅配レンタルサービスのマネジメント職の募集! 更なる売上げ向上を目指し、組織強化をお任せします。 【業務内容】 ・ECマーケティング ・チームメンバーのマネジメント チームをまとめ、目標に向かって取り組む環境を整えていただきます。 メンバーと協力しながら売上向上のために、裁量を持って進めていただきます。 <宅配レンタル事業について> 着物から着付に必要な小物まで一式レンタルできる ネットレンタルショップを運営しています。 お宮参り、七五三、入学式、卒業式、成人式、結婚式…など 日本の伝統である着物を、身近に、お気軽にお召しいただくため、 自社サイトや大手モールECサイトでレンタルサービスを提供しています。 ■期待すること これまで培った当社のデータベースやノウハウをもとに 既存事業の更なる売上げ強化・組織強化に取り組んでいただきます。 伝統にとらわれない自由な発想力で、業務効率化や改善まで 幅広くトータルサポートし更なる成長に向けご活躍いただくことを期待しております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 賞与:年2回(勤続1年以上の方対象)※業績による ※給与月給に役職手当が含まれます ・役職手当30,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 月額支給上限 3万 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制(土日) 祝日出社(平日にシフト休) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【年間休日】 125日以上+計画有給5日※社内カレンダーにより決定 ・有給休暇: (初年度は入社半年後に10日付与。うち計画有給5日) GW・夏季・年末年始・慶弔・産前、産後・育児・介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づいて支給(上限:3万円/月) 社会保険 退職金制度:勤続10年以上の正社員対象 ※ 支給実績あり <育休取得実績> 育休取得復帰実績: 勤続1年以上の方対象※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中(2024年8月現在) <教育制度・資格補助補足> OJT制度あり <その他補足> ■時短勤務可能 ■社販20%OFF ■有給休暇の時間単位の取得可能 ■服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由 ■健康診断 ■育休取得復帰実績:勤続1年以上の方対象※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中(2024年8月現在) |
企業情報
事業内容 |
和装製品のEC製造小売直販 和装問屋筋・小売店・通販など和装製品の卸販売及びOEM受注 アパレル製品の卸販売及びEC製造小売直販 ウィッグの製造EC小売直販 きものレンタル 和装製品小売販売 フォトブライダル事業 |
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業種分類 |
メーカー/アパレル・ファッション |
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