【京都」EC運営（課長職）

募集要項

業務内容	～幹部候補／ファッションアパレル／年間休日125日×土日祝休／残業5時間以内／売上右肩上がりに拡大中～京都を拠点にEC事業で和装品やファッションアパレルを発信している当社にて、ECサイト事業部の幹部候補としての募集です！柱のEC事業であるアパレル事業・宅配レンタル事業のマネジメント職のポジション。ご希望や適性に応じてどちらかの事業に専念していただく事も可能ですが、両方の事業部で当社の基幹事業に広く携わっていただくことを期待しています。【事業部について】それぞれ自社ECサイトや大手モールでのネット販売をしています。両事業部、もしくはどちらかの事業部を取りまとめていただきます。 <アパレル事業部>ファッション用・医療用ウィッグやエクステ、水着やコスプレ衣装などファッションアパレル製品 <宅配レンタル事業部>着物から着付に必要な小物まで一式レンタルできるネットレンタルショップを運営【業務内容】・ECマーケティング・フルフィルメント・在庫管理　　　　主に上記の3つの業務チームに分かれ、それぞれリーダーが配置されています。各チームのリーダーと連携しながら、裁量を持って進めていただきます。【入社後の流れ】まずは受注管理や在庫管理など一連の業務を把握していただきます。社内の体制を理解できたのち、マネジメント職として従事していただきます。その後、その方の強みをいかせる業務にも携わっていただきます。（例：営業、マーケティング　など）【期待すること】これまで培った当社のデータベースやノウハウをもとに既存事業の更なる売上げ強化・組織強化に取り組んでいただきます。伝統にとらわれない自由な発想力で、業務効率化や改善まで幅広くトータルサポートすることがミッションです。
語学力	不要
年収	～600万
給与	月給制賞与年２回賞与：年2回（勤続1年以上の方対象）※業績による ※給与月給に役職手当が含まれます・役職手当30,000円
雇用形態	正社員
勤務地	京都府
通勤交通費	一部支給
休日	年間休日125日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）【年間休日】 125日以上+計画有給5日※社内カレンダーにより決定・有給休暇：（初年度は入社半年後に10日付与。うち計画有給5日） GW・夏季・年末年始・慶弔・産前、産後・育児・介護休暇
福利厚生	各種保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づいて支給（上限：3万円/月）社会保険退職金制度：勤続10年以上の正社員対象 ※ 支給実績あり＜育休取得実績＞育休取得復帰実績：勤続1年以上の方対象※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中（2024年8月現在）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度あり＜その他補足＞ ■時短勤務可能 ■社販20%OFF ■有給休暇の時間単位の取得可能 ■服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由 ■健康診断 ■育休取得復帰実績：勤続1年以上の方対象※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中（2024年8月現在）

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企業情報

事業内容	和装製品のEC製造小売直販和装問屋筋・小売店・通販など和装製品の卸販売及びOEM受注アパレル製品の卸販売及びEC製造小売直販ウィッグの製造EC小売直販きものレンタル和装製品小売販売フォトブライダル事業
業種分類	メーカー／アパレル・ファッション

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