【東京(816)】デジタルサービス開発におけるリーダー／損保ジャパンを親会社とするユーザー系SIer／テレワーク併用 
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求人No. 172907
募集要項
業務内容 |
損保システム第一本部 デジタルソリューショングループにて、以下業務などをお任せいたします。 【具体的には】 デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。また、アジャイル案件におけるスクラムマスターをお任せする可能性もあります。 ＜主なタスク＞ ■プロジェクトの計画立案と推進 ■ライン組織チームリーダー ■アーキテクト視点での設計、レビュー など 【配属先紹介】 ■損保システム第一本部 デジタルソリューショングループ 配属先の部署では損保ジャパン社の様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。そのため、開発手法は既存のウォーターフォール型に加え、アジャイル(Scrum)を採用するケースがあります。また、大規模開発ではパートナー会社様に開発を支援頂きながらプロジェクトを進め、案件によってはＳＯＭＰＯシステムズメンバー自ら手を動かしてアプリケーションの開発を行うこともあります。また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることができます。 本部内の組織構成は部相当の組織がなくフラットな形となっており、案件単位で都度開発チームを組成します。風通しがよく働きやすい環境が整っています。 【私たちが目指す姿】 「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 【募集背景】 ユーザー系IT企業として様々な分野への事業拡大を伴い、システム開発を牽引していく旗振り役を担うことのできる人材を募集しています。 【魅力・やりがい】 一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。 【実績】 ■AIを活用したナレッジ検索システムの提供 プレスリリース https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf ■通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」 損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始 ～端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現～ https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP 今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です！ 【開発環境・要素技術】 クラウドサービス：AWS、GCP等 使用言語：Java, Python等 OS：Linux フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等 コミュニケーション：Slack、GoogleChat 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度として「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域は以下の7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト) |
|---|---|
免許・資格 |
※IPAの基本情報技術者以上(応用、高度も可)の資格をお持ちでない場合、入社後1年以内の取得が必須となります(取得できなかった場合は処遇の見直しを行う可能性があります)。 |
語学力 |
不要 |
年収 |
657万～870万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 賞与：年2回(6月、12月) 【給与体系】 裁量労働制または年俸制での採用となります。 ＜裁量労働制の場合＞ 年収：657万円～820万円 月給：402,752円～502,705円 【内訳】 基本給：304,772円～380,385円、裁量労働手当：97,980円～122,320円 ※裁量労働手当として40h/月分(法定内20h/月、法定外20h/月)を含んで支給。 ※想定年収・月給は賞与、裁量労働手当を含んで計算しております。 ＜年俸制の場合＞ 約870万円～ 【内訳】 ・基本年俸：540.6万円 ・業績年俸：329.6万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日)12月31日・1月2日・1月3日 年次有給休暇(24日 ※1年目は入社月に応じて2～16日を入社日に付与) 時間単位特別休暇(9日 ※1年目は入社月に応じて入社日に付与) 産前・産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生 |
各種保険完備 【制度】 確定拠出年金制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度 融資制度 クラブ活動 総合福利厚生サービス 他 |
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企業情報
社名 |
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
業種分類 |
IT・インターネット／SIer |
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