【キャリア採用・企画】ヤマハ発動機グループ/残業20h以内・転勤無
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求人No. 173933
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 新たなヤマハ発動機の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいてキャリア採用の改善改革を実行中です。 その中で人材採用部のブレインとして幅広くスピーディーにご活躍いただきたい人材が必要になったため 下記業務を担っていただく人材を募集します。 〈業務詳細〉 人材採用部が担当するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループの採用関係の方針検討から一部実務までを担当いただきます。 実際にご入社いただく際には下記①もしくは②の業務いずれからか担っていただきます。※優先度としては①が高いです。 ①ヤマハ発動機のキャリア採用業務:実施済みの採用方式改善のフォローとさらなる改良 ・採用計画に基づいた戦略の立案、AGTコントロール、母集団形成、選考・評価、フォロー 等 ・現在の採用手法および選考プロセスにおける課題抽出と改善よる高度化 ②採用企画業務 ・人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等 ・人材採用部内のとりまとめ |
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語学力 |
不要 |
年収 |
620万~780万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
静岡県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 週休二日制 土曜 日曜 ※祝日は出勤ですが有給を使う方が多いです。 年末年始・夏期・GWに各7~9日間の⾧期休暇有り |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当、資格手当、役職手当、地域手当、食事手当 等 【福利厚生】 カフェテリアプラン、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(慶弔)、企業年金基金、各種団体保険(自動車・生命・総合保障)など その他:事業所内託児施設、ジュビロ磐田観戦チケットなど 【研修制度】 ・受入研修(中途入社者:2日間) ・階層別教育(中堅社員研修、管理職研修など) ・自己啓発支援(通信教育、語学講座、資格取得補助制度など) |
企業情報
社名 |
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 |
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事業内容 |
ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 【人事】 人事・労務制度運用、給与・賞与・退職金計算、人事情報管理、人事システムの維持管理、採用、教育・研修、等 【総務】 施設建設/管理、社員食堂・託児所・寮・社宅・事業所内ショップ・体育館などの施設運営/管理、海外駐在員への生活物資送付、社員の引越サービス等 【財務・経理】 財務・経理業務、ヤマハ発動機の決算業務(単体・連結)、予算編成、予実績管理、執行役員会の運営、制度会計、管理会計等 【ロジスティクス】 各種製品物流・調達物流並びに海外拠点も含めた輸出入・三国間貿易の実務・管理等 【間材調達】 日々の事業・生産活動で必要とされる消耗品・工具・油脂・保全部品等の備品調達/供給等 【人材サービス】 人材派遣、職業紹介等 【保険サービス】 損害保険、生命保険の代理店業務 |
業種分類 |
保険/損害保険 保険/その他 サービス/アウトソーシング・コールセンター 教育・官公庁・その他/その他 保険/生命保険 |
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