<東京>人事スペシャリスト(GP会社東京リネンサービス出向)
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求人No. 174154
募集要項
業務内容 |
■人事スペシャリスト(制度企画・運用、労務管理効率化) 総合メディカル株式会社のグループ会社人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。 約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。 人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。 ≪業務イメージ≫ ・既存人事制度の見直しと再整備 ・人事制度全般に関する企画立案に関する業務 ・人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務 ・人事情報管理に関する業務 ・労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認 ・労働時間管理によるコスト適正化 ・安全衛生に関する業務 ★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしてまいります。 |
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年収 |
500万~800万 |
休日 |
年間休日125日 ■年間休日:125日(2024年度) ■年間有給休暇:10日~20日 ■休日:完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇:3日(8/13~15) ■年末年始休暇:6日(12/29~1/3) ■有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可) ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 寮社宅:借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時 退職金:確定拠出年金制度あり(勤続3年以上) |
福利厚生 |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険 ■交通費支給(上限15万円まで) ■社会保険完備 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション利用 ■各種福利厚生制度 等 |
企業情報
事業内容 |
医業経営コンサルティング 医療モールの開発・運営 医療機関への医師の紹介 医師の転職・開業支援 医業継承支援 保険調剤、一般薬・介護用品の販売 医療機器などのリース・販売 入院患者向けテレビのレンタル |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング メディカル/その他 |
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