人事制度企画担当<東京本部>
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求人No. 174164
募集要項
業務内容 |
<業務内容> 弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1.等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2.各制度の制度設計、シミュレーション 3.各制度の運営 4.各種規程作成、管理 <やりがい・魅力> 当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。 |
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年収 |
450万~800万 |
給与 |
賞与 年2回 年収:450万~800万円 賞与年2回(6月、12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日121日 ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定年65歳 ◆交通費全額支給 ◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり |
企業情報
事業内容 |
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 |
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