製造部管理職候補(部長クラス) ※転勤無し/年休123日/平均残業20時間
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求人No. 174187
募集要項
業務内容 |
モーターコア製造に特化した三井ハイテックのグループ会社である三井スタンピングの製造部の役職者(部長クラス)として業務遂行/マネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・製造課題の抽出と打ち手の遂行及び指示 ・生産の予実管理とトリガー状況に対しての適宜実行 ・KPI管理からの課題早期抽出と対応 ・各種製造課題、中計を加味した中長期製造政略立案/提案 ・社内外への各種報告への対応(資料作成・報告、各種調整含む) 【募集背景】 製造部は製造部門と技術部門を統括して管理していますが、今後の案件に対し部長1名では対応が困難であることから部を2つに分け、その内の製造部長をお任せできる人材を求めるものです。 ※工場拡張、生産ライン増加による事業拡大の為、適正な人員配置を図るものです。 【特徴】 親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
800万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※賞与は事業業績及び個別評価によります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
一部支給 月額35,000円 ※公共交通機関は定期代、車・バイクはガソリン代支給 |
休日 |
年間休日123日 週休2日制(休日は土日のみ) 土、日、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※長期連休後の土曜日が出社となる場合もあります(企業カレンダーあり) |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月35,000円) 家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで) 寮:ワンルーム(入居規定あり) 退職金制度:3年超勤務の方を対象 <その他補足> ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・クラブ活動 ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 |
企業情報
事業内容 |
モーターコアの製造 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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