【大阪】営業管理職候補
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求人No. 174252
募集要項
業務内容 |
【募集概要】 ■リペア事業部における営業管理職候補)の募集です。成長事業の中核メンバーとして、活躍したい方お待ちしています。 【職務内容】 ■新規顧客/リピート顧客に対する営業企画をメンバーと一緒に立案 ■営業数値の管理 ■問い合わせ対応(反響営業) ■Web説明会の提案及び実施・メルマガ配信等 ■WEBマーケティング(HPの更新・WEB広告運用・メルマガ発行) ■見積作成 ■受発注管理 【具体的には…】 ■営業の職務を、リード獲得・インサイドセールス・フィールドセールスの3つに区分しています。 まずはメイン業務として、インサイドセールス(問合せ対応・メルマガ改善・WEB説明会の実施)に従事いただきます。 営業KPIの管理を行い、リード獲得(HPの改善案立案・WEB広告の運用(外注先管理)・展示会出展。)や フィールドセールス(顧客訪問)においても、メンバーと共に改善を進めていただきます。 【人員構成】 ■営業人員:男性2名 女性2名 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
510万~627万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 公共交通機関:全額※規定あり |
休日 |
年間休日122日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上、特別有給休暇3日(入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 役職手当 家族手当 退職金制度(定年:60歳)※勤続3年以上 中退共制度加入 再雇用制度 OJT研修 自己啓発費援助制度 階層別研修 役職手当(7千円~2万円) 利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 服装自由 出産・育児支援制度 教育補助手当補足:養育する22歳以下の就学児(未就学児含む)の教育補助として毎月固定額を支給(子1人目2万円、子2人目1万円、子3人目以降1人につき5千円) 特別扶養手当:要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2千円 |
企業情報
事業内容 |
(1)電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造 (2)自動化・省力化機器、FAロボットの開発・設計・製造 (3)医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造 (4)環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売 (5)プリント基板修理サービス (6)産業用水中ドローンの販売・メンテナンス |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/半導体 メーカー/精密・計測機器 |
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