【東京】サステナビリティ推進(統括係長級)/リモート勤務メイン(月3回出社)/世界シェアトップクラス機能性材料メーカー
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求人No. 174291
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 サステナビリティ推進部門における統括係長候補としてのご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せ致します。 【業務内容】 ・サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示(統合報告書、ESGデータブックなど) ・適正評価獲得に向けたESG/サステナビリティ評価機関や、同社グループ取引先からのアセスメント対応および、機関投資家等とのエンゲージメント ・上記を通じた同社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画 【募集背景】 昨今、サステナビリティにおける企業への期待・社会要請、顧客要求が急激に高まっており、財務面のみならず、非財務面も含めた企業価値・競争力に注目が集まっています。 このような状況の中で、グローバルな制度開示に適時適切に対応し適正評価を得る、また、開示を含めたエンゲージメントを通じて、同社のサステナビリティの考え方や取り組みの発信を強化していくため、人員増強にて本ポジションを募集。 日本トップ水準の統合レポート作成と、昨年度から本格対応を始めたESG外部評価(FTSE、MSCI、DJSIなど)の大幅向上に向けた業務に統括係長職クラスで、実務の中心になって取り組んでいただきたいと考えております。 |
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語学力 |
要 英語中級 ・海外の開示規制・制度に適時適切に対応するための英語コミュニケーション能力 規則・制度に関する文書読解、社内外に正しく伝達させる開示媒体の作成、会話力 |
年収 |
600万~900万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 *経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 *想定年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。 *賞与(6月、12月) *別途、会社業績に応じた業績給の支給あり(直近 2年連続支給) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始、特別休暇、慶弔休暇等 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・寮社宅:借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/上限あり ・退職金制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・技術教育研修 ・通信教育 ・OJT教育 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・株式給付制度(J-ESOP) ・ベネフィットステーション |
企業情報
社名 |
デクセリアルズ株式会社 |
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事業内容 |
電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 |
業種分類 |
メーカー/半導体 メーカー/化学・石油 |
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