【博多駅徒歩圏内】チームで働く!新卒採用担当/東証プライム上場
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求人No. 174558
募集要項
業務内容 |
・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案、母集団形成のためのソリューション検討、選考運営、応募者フォロー、面接対応、大学や研究室との社外折衝、採用選考イベント企画・運営等、幅広い業務を担当いただきます。 ・採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、プロセス手法を自ら考え、課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。 当社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。 また、総合職でのご入社となるため、新卒採用を数年経験頂いた後、キャリア採用や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。 まずは新卒採用のプロを目指したい!という方のご応募をお待ちしております。 |
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年収 |
380万~550万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 想定年収 380万円~550万円 月給制 月給 230,000円~ 月給\230,000~ 基本給\230,000~を含む/月 給与補足 経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します 残業手当は全額支給いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県、福岡県 |
通勤交通費 |
月額上限50.000円 |
休日 |
年間休日124日 完全週休二日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当:月額上限50.000円 家族手当:18歳未満未就労の子供扶養1人あたり10.000円 企業型確定拠出年金制度(401K)あり 定年:60歳 教育制度・資格補助補足 【支援】資格取得支援、各拠点での勉強会、キャリア開発サポートシステム(ESS) 【研修】入社合宿研修、社会人基礎研修、キャリア開発研修、役割・役職研修など その他補足 【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など 【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度(401K) 【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所(北軽井沢)、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険 |
企業情報
事業内容 |
●技術者の派遣事業:事業許可番号 派 14-090001 ●ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価) ●登録支援事業:19登-003293 ●有料職業紹介:14-ユ-090015 |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer IT・インターネット/その他 |
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