【神戸市内】施設管理(電気設備)~神戸市が出資する外郭団体での勤務~
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求人No. 175066
募集要項
業務内容 |
神戸の街づくりを担う外郭団体で、 自社施設や神戸市から受託した施設において【発注者側の立場】として全般業務をお任せいたします。 具体的には地下鉄沿線、及びポートライナー沿線のショッピングセンター、オフィスビル、スポーツ施設、駐車場等の 当社が管理・運営する建物や土木構造物の補修・修繕や管理業務になります。 改修・修繕に関わる計画や設計、工事発注等を担うポジションになり、 大規模な案件は外注しますので現場施工の外注等、全体的な工事監理を主に行っていただきます。 ・当社が委託する設備管理会社の業務管理 ・設備故障時の業者手配やテナント入退店は改修内容の相談・調整 ・設備改修や更新の計画・設計・積算・工事監理・検査等 (大規模な内容は外注、委託いたします) ・中長期保全・修繕計画、予算要求、予算執行計画等 ・その他施設設備の維持管理に付随する業務(消耗品・予備品購入等) |
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免許・資格 |
【歓迎】 ・第三種電気主任技術者 |
語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 【モデル年収】 30歳:約470万円 43歳(課長):670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 通勤手当:実費支給、上限55,000円 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 週休2日制 (休日は会社カレンダーによる) ※配属部署により異なる、ショッピングセンター勤務の場合シフト制、ただし年間休日日数は全部署同じ 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【年間有給休暇】 1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当:配偶者6.5千、子1.2万、父母等6.5千 住宅手当:神戸市内持家4千、賃貸1.9万/市外賃貸1.5万 厚生年金基金 退職金制度 |
企業情報
事業内容 |
・ショッピングセンター運営事業 ・業務ビル運営事業 ・駅ビル運営事業 ・近隣商業施設運営事業 ・公益施設運営事業 ・体育レクリエーション施設運営事業 ・海上アクセス事業 ・ロープウェー・ケーブル事業 ・歴史的建築物等保存活用事業 |
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業種分類 |
不動産/不動産管理 |
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