【常駐管理】電気設備保安管理・建物設備管理～年間休日128日、土日祝日休み～ 
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求人No. 175109
募集要項
業務内容 |
【概要】 オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、 電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。 また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加" 【ポジションの魅力】 単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、 最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。また必要に応じて、修繕や 改修工事などが発生します。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。 |
|---|---|
免許・資格 |
監理技術者 監理技術者（電気工事） |
語学力 |
不要 |
年収 |
550万～950万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※想定年収はあくまでも目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 定年は、満65歳です。定年到達後、会社が必要と認めた場合には、雇用形態を変更して継続雇用いたします。継続雇用する場合の雇用年齢の上限は、満70歳となります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
福利厚生 |
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・入社一時金/入社祝金 |
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企業情報
社名 |
株式会社関電工 |
|---|---|
事業内容 |
下記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 【屋内線・環境設備部門】 屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ＜国内＞ 本社／東京（芝浦） 地域本部／全国 7 ヶ所 （東京、北関東・北信越、東関東、南関東・東海、西関東、西日本、福島） 支店／全国 16ヶ所 （関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など） 支社／9 ヶ所 営業所等／全国 95 ヶ所 ＜海外＞ シンガポール、台湾、インドネシア、ミャンマーなど ＜その他＞ 研修所 人材育成センター（茨城県） 研究所 技術研究所（茨城県） |
業種分類 |
建設／設備・電気 |
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