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【梅田/転勤無】管理総務(管理職候補)◆年休126日/創業30年の安定基盤◆ 気になる

募集要項

業務内容

~創業から30年連続増収の税理士法人/総務業務/経営トップとの距離近く、業務改善など裁量大きく取り組める/年休126日・土日祝休み・転勤無で腰を据えて働ける~

■募集背景・業務概要:
◎創業30年連続増収を達成しており、業績好調/今後事業規模拡大を背景に中核メンバーの募集を行います。管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』の組織構成。今回は会社経営を円滑に進め、従業員が働きやすい職場づくりの役割を担う重要なポジションを担当していただきます。
◎私たちは、急速に拠点数、社員数が増えており、士業(専門職)集団を支える運営インフラを整備していくことが直近の課題です。規程やマニュアルの整備などを進めながら、どこの支店においても業務が円滑に進められるルールづくりやしくみづくりをリードしていただける方、社内外の関係者とよくコミュニケーションをとりながら業務改善、コスト削減や新しい企画に取組んでいただける方を求めています。

■仕事内容:
・コンプライアンス、ガバナンスの統制および管理
・規程、契約類の管理、更新、新設
・リスク管理、物理的セキュリティ管理
・福利厚生イベント、社内諸行事の企画、運営
・施設、社有備品の管理、メンテナンスなど

語学力

不要

年収

500万~800万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、選択休日

福利厚生

各種保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 
■資格取得支援制度(全経 簿記、消費税法、法人税法、所得税法、相続税法)

<その他補足>
■報奨金制度あり
■確定拠出年金(401k)
■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他)
■フレックスタイム制(入社1年経過社員を対象)

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企業情報

事業内容

■事業内容:
法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング

業種分類

コンサルティング/その他

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