
【梅田/転勤無】管理総務(管理職候補)◆年休126日/創業30年の安定基盤◆
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求人No. 175231
募集要項
業務内容 |
グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は【総務業務のリーダー】の募集となります。 ■業務詳細 ・メンバーのタスク管理 ・経営トップとの折衝 ・施設/備品管理など庶務業務 ・M&A引受業務 ・BCP対応業務 ・コンプライアンス/ガバナンス統制 ・規程/契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理/セキュリティ管理 少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【ポジションの特徴】 ・業界の変革に名を遺す関わり方ができます。 ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ・成長企業のため、広い領域に関わることができます。 ・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 【ポジションに求められる能力】 ・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」が求められます。 ・課題から対応方法を導き出す「構築力」が求められます。 ・留まることなる行動する「実行力」が求められます。 ・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さを求められます。 ・セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力が求められます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
630万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、選択休日 |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度(全経 簿記、消費税法、法人税法、所得税法、相続税法) <その他補足> ■報奨金制度あり ■確定拠出年金(401k) ■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他) ■フレックスタイム制(入社1年経過社員を対象) |
企業情報
事業内容 |
■事業内容: 法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング |
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業種分類 |
コンサルティング/その他 |
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