【東京】子会社管理 /日本の最大産業「製造業」のDX企業
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求人No. 175244
募集要項
業務内容 |
~これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。~ ・海外子会社の経営管理全般 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ■キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと ・誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。 |
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語学力 |
要 英語:ビジネスレベル |
年収 |
800万~1100万 |
給与 |
年俸制 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※給与改定は原則年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 |
休日 |
年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ・慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 など |
企業情報
事業内容 |
製造業における受発注プラットフォームの開発運営。 |
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業種分類 |
IT・インターネット/インターネットサービス IT・インターネット/その他 |
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