人事マネージャー候補
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求人No. 175277
募集要項
業務内容 |
・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
550万~850万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ・賞与年2回(直近:夏・冬合計50万円~80万円) ・決算賞与(会社業績により変動) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)、夏期(3日)、年末年始(5日)、試験休暇(3日)、有給休暇(初年度法定どおり、年末年始・夏季休暇の一部について計画的付与を適用) |
福利厚生 |
各種保険完備 資格手当、役職手当、残業手当(リーダー 以下の方)、近隣住宅補助、退職金、年度表彰・報奨金制度、財形制度、慰安旅行年1 回(隔年で海外)、各種クラブ活動、社内・外研修制度等 |
企業情報
事業内容 |
税務代理、資産税コンサルティング、会計監査経営財務コンサルティング、記帳代行等 |
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業種分類 |
士業/監査・税理士法人 |
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