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人事マネージャー候補 気になる

募集要項

業務内容

・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行

語学力

不要

年収

550万~850万

給与

月給制
賞与 年2回
・賞与年2回(直近:夏・冬合計50万円~80万円)
・決算賞与(会社業績により変動)

雇用形態

正社員

勤務地

京都府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日125日
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)、夏期(3日)、年末年始(5日)、試験休暇(3日)、有給休暇(初年度法定どおり、年末年始・夏季休暇の一部について計画的付与を適用)

福利厚生

各種保険完備
資格手当、役職手当、残業手当(リーダー
以下の方)、近隣住宅補助、退職金、年度表彰・報奨金制度、財形制度、慰安旅行年1 回(隔年で海外)、各種クラブ活動、社内・外研修制度等

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企業情報

事業内容

税務代理、資産税コンサルティング、会計監査経営財務コンサルティング、記帳代行等

業種分類

士業/監査・税理士法人

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