求人詳細

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【大分】次世代エンジニアトレーナー/ソニーグループ/グローバルトップシェアを誇る 気になる

募集要項

業務内容

下記業務を担うエンジニアの教育・育成プログラム構築、若手の教育・育成業務をお任せいたします。

【育成対象】
■イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務
具体的には新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立。
■デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務
具体的には他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し/試作デバイスの検証等

【募集背景】
今後、ビジネス拡大に向けた商品ラインアップの拡充と生産キャパシティ拡大へ向けた展開、さらには新規ビジネス参入に向けた新しいセンサーの開発を計画しており、増員を行っております。
上記、増員に伴って組織体制・育成体制の強化を目指し、今回の募集活動を行っております。

【職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、最近では中途入社者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
イメージセンサーは益々市場が拡大しており、弊社の開発案件も増加しており活気のある職場になります。
ノー残業デーの徹底などメリハリを持って社員一同仕事に励んでいます。また、テレワーク化も進み、在宅勤務を組み合わせて業務自由度も高くなっています。
教育については有効性を向上するため基本的には対面で実施し、コミュニケーションの場としても考えています。

【本ポジションの魅力】
「会社が個の成長を支援し、個のチャレンジが会社を成長させる」これは、当社の人材育成の基本的な考え方です。
その「個の成長の支援」を本ポジションでは担って頂きたいと考えております。
本ポジションは10年・20年後の当社の未来を創っていく業務です。
日本の製造業再興のため、業界をけん引している当社で、あなたが培ってきた経験・知見を次世代へ還元していきませんか。
皆様のご応募を心待ちしております!

【職場からのメッセージ】
我々は裏面照射型・積層型CMOSイメージセンサーなどの多くの新しい技術を開発し、世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。開発においては半導体に対する幅広い知見を必要としており、一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。
これから益々需要の高まるイメージセンサーを自らの技術力で開発、商品化し一緒に世の中に貢献していきましょう。

【通勤】
自動車や自転車にて通勤可能です。

語学力

不要

年収

657万~900万

給与

月給制
賞与 年2回
【賞与】
年2回(6月、12月)
【年収例】
795万円/係長・専門家レベル 月給47万9000円+業績給
649万円/上級担当者レベル 月給39万1000円+業績給
482万円/初級担当者レベル 月給29万円+業績給
※上記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30hを含む。

雇用形態

正社員

勤務地

大分県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日126日
完全週休2日制(土・日)
年末年始
夏期休業日
個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
※年次有給休暇
・入社時に入社月に応じて最大17日付与
・入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)

福利厚生

各種保険完備
超過勤務手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄制度
持株会制度
団体保険 他
【その他】
■ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
■各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

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企業情報

社名

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

事業内容

半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

業種分類

メーカー/半導体

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