【愛媛 西条】人事・総務担当
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求人No. 175887
募集要項
業務内容 |
人事。総務担当として主に人事業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■人事業務…新卒、中途採用/社員教育・研修開催/労務・勤怠管理/人事制度の見直し、改定など ■総務業務)…施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り/社内イベント管理など 【メインの採用業務について】 ■当社の採用ボリュームは新卒採用10名、中途採用10~15名程度のイメージです(変動の場合有) ■新卒採用は高校大学の教授教員とのやり取りもあり、学生向けの説明会、懇親会などを行います。また親会社の住友重機械工業との連携もあります。 ■中途採用は主に人材紹介エージェントとのやり取りや社内面接官とのやり取りなど、調整力が活かせるポジションです。 【ご入社後は…】 まずは採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。 業務の状況をみて総務業務も徐々に実施いただく予定です。 入社後は先輩社員の方とOJTによる研修を予定しておりますので安心してご入社いただけます。 【将来的には…】 新卒、中途採用・社内教育から始まり派遣管理・労務管理、いずれは総務業務であるファシリティ管理、社内イベント管理までしていただきます。 将来的には人事での経験を基盤としつつ、総務業務も幅広く経験していただき組織全体の効率化や人事戦略の立案などをしていただくことを想定しています。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
年収 |
450万~550万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛媛県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 長期休暇有(GW・夏季休暇・年末年始)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇※5年毎に5日以上の連続休暇の取得が可能 ※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。 ※年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当、住宅手当、残業手当、出張手当、役職手当、借上げ独身寮あり、退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄 育児支援金(出生時/30万円、小学校入学時/20万円、中・高校入学時/10万円) 出産祝い金(10万円/育児支援金とは別に支給)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) <教育制度・資格補助補足> 英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育、職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など <その他補足> 引っ越し支援制度(採用時に転居を伴う場合) 社員食堂あり |
企業情報
事業内容 |
化学機械(撹拌槽、蒸留・抽出装置)、 塔槽及び圧力容器、 コークス炉移動機械、 鉄鋼構造物などの機械、 装置及びこれに関連する設備の設計・製造・据付・改造・築造・修理・運転・点検・検査・性能測定・保守管理・調達・製造並びに販売 |
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業種分類 |
メーカー/機械 |
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