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【東京】総務責任者候補 気になる

募集要項

業務内容

【概要】
セキュリティソフトウェアメーカーである同社総務マネージャー候補の募集です。
組織の整備・改善・活性化に関する幅広いプロジェクトを、経営層や部署メンバーと密に連携を取りながら、責任者として裁量を持って主導していただきます。
関わる領域は、オフィス管理、衛生管理、社内イベント企画運営、福利厚生管理、株式実務、株主総会の運営、Pマーク管理など、多岐にわたります。
総務業務全般のリードに加え、定常業務の効率化や、自動化・改善活動の推進を主導いただくことを期待しています。

【詳細】
・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等のマネジメント
・株主総会や取締役会の運営、関連書類管理(招集通知等)など
・株式実務(持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など)
・各種規定、ワークフロー(システム活用)などの管理
・Pマーク他会社資格の対応、更新
・その他総務業務全般の実行、ならびに効率化・改善(DX)

【ポジションの魅力】
・所属課だけではなく様々な関連部署と連携して業務を進めますので、関連する領域の知識を広げることができます。
・業務の最適化を目指した改善にも積極的です。ご提案いただいた改善案を実行する際は旗振り役をお任せすることもありますので、事務スキルだけではないビジネススキル・マネジメントスキルも伸ばしていくことができます。また、DX化、システム導入にも関わることで、新たな成長を遂げる機会があります。
・250名規模と社員一人一人の顔がわかる規模感のため、自身が企画・実行したことに対して感謝を受ける機会も多く、総務の専門性を活かし、社員への貢献や自身の成長を感じられます。

【同社について】
純国産のITセキュリティ企業である同社は、利用者数1,371万人を超える導入実績に対してマルウェア感染被害報告0件という高い安全性を誇るサービスを提供しています。また世界27の国と地域で特許を取得した高い技術力も評価されています。

語学力

不要

年収

600万~1300万

給与

月給制
賞与 年2回
※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分)
※経験に応じて優遇
<月例給与内訳>
└所定内給与:296,907円~643,546円
└固定時間外(20H分)手当もしくは管理職手当:103,093円~223,454円 ※超過分は別途支給
※管理監督者でない場合、固定時間外超過分は別途支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給
上限月3万円

休日

年間休日125日
完全週休二日制(土曜・日曜・国民の祝日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日)※1時間単位の利用が可能(条件あり)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業

福利厚生

各種社会保険完備

・従業員持株会
・確定拠出年金(401K)
・リフレッシュ休暇
・借上社宅制度
・住宅手当 ※若手社員向け
・育児手当 ※入社1年経過後 対象
・出張手当
・定期健康診断 ※会社時補助あり
・慶弔見舞金
・保養施設あり
・各種社内研修
・資格取得支援制度/資格活用支援制度
・研修受講支援制度(Digi College)
・自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

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企業情報

事業内容

インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売

業種分類

IT・インターネット/ソフトウエア

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