【東京】経営戦略/IR/PR広報担当者 ◆対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業/未経験歓迎◆ 
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求人No. 177693
募集要項
業務内容 |
【概要】 CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。 ・投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を中心としたIR業務 ・プレスリリースやコーポレートサイト（HP)の改修等のPR業務（広報業務）を担当頂ける方 ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置から経営企画/IR業務の習得を頂くこともイメージしています。 【詳細】 ■IR業務全般) ・決算説明会資料の作成（日本語・英語） ・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ・そのほかIR業務に関する全般の業務 上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 ■PR業務全般 ・プレスリリースの作成・発信 ・外部メディアの取材対応 ・コーポレートサイトの改修 ・社内ポータルサイトの管理・運営 ・各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等） ■将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。 ・中期経営計画、全社戦略の策定 ・予算策定/KPI設定・モニタリング ・組織課題の分析と対応 ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議） ・資金調達 ・将来的なプライム市場への上場プロジェクト ・ESG対応 ・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート 【本ポジションの魅力】 ・少数精鋭で柔軟な組織 上場と共に立ち上げた部署であり、全員が中途入社メンバーとなります。 現在5名体制でIR/PRを含めた業務を担当しており、ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただき、将来的には経営企画としての全社かじ取りに加え、プライム上場やIR施策の企画・立案や投資家対応の担当も視野に入れています。将来的なキャリアとしてCFOも目指していただける環境です。 ・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長、役員等の経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会が多く、経営目線を養うことができます。雰囲気もフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取って頂きますので、自身のビジネスレベルも上げて頂けると考えております。 【働く環境】 ・24時間/365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。 ・育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。 ・商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。 ・その他にもGMOインターネットグループの充実した福利厚生制度を活用できます。 https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours 【同社について】 GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。また、各種報道機関からの取材問い合わせも増加しており、業容拡大に伴いコーポレートサイトの継続的な拡充が必要となっています。 高い成長性を有する企業のIR/PR業務を通じて経営企画部門としての経験を積み成長することが可能です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定は夏3ヵ月・冬2ヵ月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始（12月29日～1月3日） ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇） ■産前産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他補足＞ ■時差出勤：8時～19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度 ■時間単位有給制度 ■社員カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可・無料） └2週間で4回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バー利用制限なし ■ライフプラン手当 ■表彰制度（社長賞） ■従業員持株会 ■確定拠出型年金 ■業績連動型株式給付制度 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■社内託児所施設 ■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ■介護休業制度（時短勤務） ■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事） |
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企業情報
事業内容 |
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 |
|---|---|
業種分類 |
金融／その他 IT・インターネット／インターネットサービス |
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