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【東京】IT業界特化の人材営業◆業界未経験OK/求職者とクライアントの希望をヒアリングし最適なマッチングを実現 [アクサス株式会社]
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求人No. 177830
募集要項
業務内容 |
企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業業務】 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ(新規3割:既存7割) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー \営業に集中できる分業体制を整えています!/ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で エンジニアをサポートします。 他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、 それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 入社後の流れ 入社1~2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが 順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。 ★先輩とOJTを通してスキルアップ! 営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。 業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、 自分のペースで営業に挑戦できます! |
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年収 |
360万~600万 |
給与 |
月給 300,000 円 - 400,000円 (内訳) 基本給:221,000円~297,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:79,000円~103,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■実績に応じてインセンティブ支給有 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日120日 ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
企業情報
事業内容 |
◆採用支援事業 ◆海外採用支援事業 ◆アウトソーシング事業 ◆ITソリューション事業 ◆HR Tech事業 ◆保育事業 ◆介護事業 ◆イベント事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/その他 サービス/人材紹介・人材派遣 |
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