[首都圏]売買仲介/個人向け(居住用)東京建物G 
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求人No. 178073
募集要項
業務内容 |
■具体的な業務内容 ・売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ・購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ・リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ・売主様と買主様の売買条件交渉 ・資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ・契約書類の作成、契約締結 ・広告出稿、物件調査、マーケット調査 ■この仕事の特徴 居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 当社の特徴として、 ・グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様 ・管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様 ・賃貸部門、系列の管理会社からの紹介 など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。 |
|---|---|
免許・資格 |
【必須】 宅地建物取引士 必須 第一種運転免許普通自動車 必須 |
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～950万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 年収 6,000,000 円 - 9,500,000円 月給：30万円～46万円 初年度想定年収：600万円～950万円 ※初年度の想定です。年齢・スキル・経験によります。 ■年収例（１）25歳 主任 一人暮らしの場合 年収654万円（基本給330,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収 約717万円（残業月20時間で計算） ■年収例（２）30歳 課長代理 一人暮らしの場合 年収690万円（基本給345,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収 約760万円（残業月20時間で計算） ■年収例（３）35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収927万円（基本給445,000円、家族手当40,000円、賞与年2回） ※昇格後（将来）のモデル年収 ・マネージャークラス…年収1000万円前後 ・部門長クラス…年収1200万円前後 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制 火曜・水曜（一部支店は、水曜＋他1日） 年間休日126日 ・GW・お盆・年末年始に1週間以上の連続休暇あり（23‐24年末年始は連続12日間。） ・土日休みでも平日休みでも、年間休日は同じ日数確保しております。 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養1人2万円、２人目以降＋5千円、子供手当加算 住宅手当：月30,000円（30歳まで） 寮社宅：借り上げ社宅制度有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ マネジメント研修、キャリアアップ研修、不動産実務研修（税務・法務等）、パソコン研修、宅建講習会、接客マナー研修、社内勉強会 等 ＜その他補足＞ ※家族手当（扶養家族を有し世帯で最も高収入である場合） 扶養1人目 2万円、２人目以降（１人につき）＋5千円 子供加算 1人目5千円、2人目1万円、3人目以降（1人につき）2万円 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制度：財形貯蓄、持株会、退職金、確定拠出企業年金 ■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス リロクラブ・カフェテリアプラン ■保養所 東急ハーヴェストクラブ等 ■各種サークル活動支援（野球・フットサル・ランニング・ゴルフ） ほか |
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企業情報
業種分類 |
不動産／不動産仲介 不動産／その他 |
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