【大阪】法人営業／物流課題解決を担う◆国内No.1輸送マッチング◆年休120日 
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求人No. 178164
募集要項
業務内容 |
【大手物流企業／国内NO.1シェア！全国の輸配送ネットワークを活用した輸送マッチングサービスを展開／社会問題となる物流課題の改善提案営業／年休120日】 ■募集背景： 「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 ※本ポジションは当社の事業拡大に直結する重要な役割を担っています。 ■MISSION： 法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。 ■仕事内容： 物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。 ・お客様の課題特定 ・新たな物流スキームの構築 ・コスト計算 ・物流現場との社内調整/訪問など ・コンペ同席、「物流展」の参加 など ※案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価 【ソリューション営業の活躍事例】 https://www.trancom.co.jp/power/cases/ ■仕事の大変さ／面白さ： 「物流」機能のないメーカーは絶対にありません。また、有形商材ではないため、営業社員の「人柄」「熱量」が非常に重要です。お客様の悩み事に耳を傾けながらニーズを引き出し、当社で解決できるための方法を社内の様々な部門と調整しながら、組み立ててます。一つの案件に1～2年かけることもあります。日々、スケジュールが決まった仕事ではないため、一つ一つの指示がないと動けない方には向かない仕事です。自分で創り出していく姿勢が求められます。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
休日 |
年間休日120日 ・週休2日制（土曜・日曜）※月1回程度の土曜出社あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度の取得実績多数！ ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
福利厚生 |
各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程有 家族手当：配偶者一律\7,000(月額)、子\4,000 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優良従業員表彰制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・保養所／白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など ・教育制度／社内研修、現場研修 ・社宅手当、地域手当（東京・神奈川・埼玉・千葉） |
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企業情報
事業内容 |
物流センター構築運営サービス 輸送マッチング・配送 サービス 生産請負・人材派遣サービス |
|---|---|
業種分類 |
運輸・物流／物流 |
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