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【東京】エリアマネージャー/リユース業界での経験者
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求人No. 178211
募集要項
業務内容 |
【当社について】 店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開しています。 【業務内容】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネジメント(買取・販売) ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・事業方針(販売、買取戦略等)に沿った店舗運営のサポート ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 <担当エリア> ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。 東京地区(銀座・青山・新宿・中野) 【本ポジションの魅力】 事業拡大フェーズに携わることが可能です。裁量が大きく、将来的には経営側を目指すことも可能なフィールドもあります。 |
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年収 |
568万~782万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※賞与(3月・9月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 交通費支給あり(上限50,000円) |
休日 |
年間休日120日 【休日】 完全シフト制(月9〜10日休み)※管理部は基本土日休み 内訳:2月・4月・6月・9月・11月は9日 、3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み、1月は11日休み 【休暇】 年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 出張手当 帰省手当・借上社宅制度(会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ) 時短勤務制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員割引購入制度 グループ持株会 eラーニング 予防接種代一部負担(インフルエンザ) |
企業情報
事業内容 |
◆マーケティング・EC・海外事業 …WEBマーケティングや広告、商品戦略立案~推進、国内外WEB販売、海外顧客へのダイレクト取引を行っています。 もちろんDXにも取り組んでおり、新たなテクノロジー導入にも積極的に取り込んでいます。 ◆店舗事業(買取) …ギャラリーレア、タイムゾーン(時計)の2ブランドを展開する当社メイン事業。店舗買取、オンライン買取、出張買取まで顧客の多様なニーズに対応しています。 ◆店舗事業(販売) …高単価なラグジュアリーブランドをメインする顧客サービスを通じ、世界各国の富裕層やコレクターとのコンタクトは常にあります。 ◆オークション事業 …BtoB向けのオークション運営(毎月2回開催)のほか、BtoB取引を行っています。 |
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業種分類 |
メーカー/アパレル・ファッション |
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