
SAP会計領域エンジニア(リーダー)
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求人No. 178572
募集要項
業務内容 |
キリングループのSAP会計領域のシステム運用保守について、チームリードをお任せします。 財務会計(FI)チームもしくは、管理会計(CO)チームの所属となります。 ①財務会計(FI)チーム ★使用モジュール:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計(CO)チーム ★使用モジュール:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、原価センタ会計(CO-CCA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 【具体的な業務内容】 基本的には運用保守業務(チームリード)がメイン業務となりますが、兼務で開発案件のPMまたはPLでご担当いただくこともございます。 < 開発業務> ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・プロジェクトの各工程の実行(詳細設計・製造・単体テストを除く) <運用保守業務> ・障害対応時のメンバーへの指示・管理 ・クライアント(各事業会社の経理担当者)からの相談窓口・折衝 ・組織変更などの環境変化などへの対応窓口 ・業務運用改善提案 ・システム運用課題推進 ・インシデント対応管理 【働き方について】 ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ) 現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 【アピールポイント】 ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 ・SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度(連続7日以上の休暇取得する)により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 |
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年収 |
600万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 給与+賞与(6月、12月) 別途残業代支給 ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日123日 年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当(22:00~翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり |
企業情報
社名 |
キリンビジネスシステム株式会社 |
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事業内容 |
・キリングループ各社の業務システムの企画/開発/運用/保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築/維持/管理 |
業種分類 |
IT・インターネット/インターネットサービス IT・インターネット/SIer |
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