
【全国】ブロック長候補 ※「町田商店」ラーメンで世界展開/「東証プライム上場」〜毎年「過去最高売上・利益」更新中〜
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求人No. 178663
募集要項
業務内容 |
■募集背景 業績好調による増員のため。 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■業務内容 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 ※店舗運営期間と致しましては、入社後すぐにブロック長として採用された場合、店長スタートでブロック長を目指して頂く形の場合、1年~2年ほど(早い方で半年~1年程度)となります。 エリアに関しましては、現住所を基準に決定いたします。店舗数としては10前後目安(エリア、店舗の規模にもよる)となります。 【具体的には】 基本的には担当エリア(複数店舗)の人・もの(商品のクオリティ、店舗状態)・売上の管理と従業員(主には正社員の店長と一般社員(主任クラス含む)の育成がメインとなります。 ・店舗運営管理 ・売上、収益管理(データ分析、企画立案・実行) ・育成、管理(教育・指導・管理) ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 年間 30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 |
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年収 |
450万~850万 |
給与 |
賞与 年2回 想定月給 27万円以上 〜 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※25時間分の固定残業代(月41,400円以上)を含む。 ※超過分は追加支給します。 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
週休2日(シフト制) 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 (毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り) |
福利厚生 |
各種保険完備 深夜勤務手当、残業手当 社宅制度 家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり) 引越関連費用補助あり 従業員持株会 退職金制度 インセンティブ制度 海外トレーニー制度 制服貸与 慶弔見舞金 食事補助(まかない有) 独立支援 |
企業情報
事業内容 |
■直営店事業 「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業 これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。 ■海外事業 海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。 ■製造事業 自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。 |
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業種分類 |
サービス/外食 |
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