
【東京】マーケティング・コミュニケーション本部/デジタルソーシャル担当
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求人No. 178670
募集要項
業務内容 |
大丸松坂屋カード、Ginza Sixカード、パルコカードといった、JFRカードが業務提携をおこなうカード商品やサービスのコミュニケーション施策を実行する人材を募集します。 グループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング・コミュニケーション施策を、担当部署と連携し円滑に実行して頂ける方を募集します。 【仕事内容】 JFRカードはカード決済事業および、今後新たな金融ビジネスを推進してまいります。 コミュニケーション運用から携わっていただき、徐々に分析、企画と経験を目指せるポジションです。 事業部のKPIを、顧客コミュニケーションを通じて達成を目指します。部門を横断して連携しながら、MA実装を担って頂きます。上述の通り、将来的には分析・企画もお任せすることを考えています。 【具体的に】 ◇MAツールでのメール配信業務全般 ◇事業部やベンダー各社等社内外の関係者との調整、折衝、ディレクション ◇新しいツール・システムへの前向きな取り組み姿勢 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制 (内訳)土日祝、年末年始休日、特別休日 ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~ ◇各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 |
福利厚生 |
各種保険完備 ◇社会保険◇ 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ◇各種手当・制度補足◇ 通勤交通費全額支給(当社規定による) 確定拠出年金制度(DC) 65歳定年 J.フロント共済会 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 時短勤務制度 出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休) 定期健康診断 社内公募・グループ公募制度 ◇教育・資格補助補足◇ 資格取得支援 入社者研修 メンター制度 社内塾 JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育) ◇その他◇ 服装自由 ◇受動喫煙防止措置◇ 屋内全面禁煙 |
企業情報
事業内容 |
クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業 |
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業種分類 |
金融/クレジット・信販 |
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