
派遣スタッフの人事管理(給与計算・社保)
この求人にエントリーする
求人No. 179034
募集要項
業務内容 |
部門にて下記業務をお願いいたします。 ■業務概要: ・スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携 ・毎月の請求書、派遣スタッフ40名程の給与計算(専用のシステムへ入力、書類作成、発送等) ・売上データの資料作成(給与データ、営業別売上データなど) ・契約書作成(専用のシステムへ入力、作成、発送等) ・健康診断業務(書類準備、スタッフへの周知、書類回収、報告書作成等) ・ストレスチェック業務(スタッフへの周知) ・派遣スタッフ有給休暇管理 ・年末調整業務(主に書類準備、スタッフへの周知、書類回収、記載内容のチェック) ※年末調整実務は社労士が担当します。 ・部門備品の管理業務 ・部内専用システム管理業務(データ更新、導入手配) ・スタッフ確認業務(メール、電話対応) ・クライアント確認業務(メール、電話対応) ・その他、電話対応、来客対応、その他庶務雑務、書類整理等 |
---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
420万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:53,300円~69,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで※福利厚生その他に補足あり 家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入制度あり <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■通勤手当について:在宅勤務を含む場合、出勤が15日以上の場合は定期代を支給、出勤が14日以下の場合は実費(公共交通機関を利用した場合は、往復交通費支給)を支給(給与振り込み時に支給) ■育休産休、介護休業※社内規程に準ずる ■社内表彰 ■会社負担での「医療保険」加入 ■メンター制度 ■スキルアップ支援制度:TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料年4回まで受験料支給、ビジネスマネジャー検定、衛生管理者、プロジェクトマネージャ(PMP)、産業カウンセラー、社会保険労務士等合格の際受験料会社支給。 |
企業情報
社名 |
株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ |
---|---|
事業内容 |
■通訳サービス ■翻訳サービス ■語学人材派遣・紹介サービス ■IR・広報支援等 |
業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 サービス/その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る