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派遣スタッフの人事管理(給与計算・社保) 気になる

募集要項

業務内容

部門にて下記業務をお願いいたします。

■業務概要:
・スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携
・毎月の請求書、派遣スタッフ40名程の給与計算(専用のシステムへ入力、書類作成、発送等)
・売上データの資料作成(給与データ、営業別売上データなど)
・契約書作成(専用のシステムへ入力、作成、発送等)
・健康診断業務(書類準備、スタッフへの周知、書類回収、報告書作成等)
・ストレスチェック業務(スタッフへの周知)
・派遣スタッフ有給休暇管理
・年末調整業務(主に書類準備、スタッフへの周知、書類回収、記載内容のチェック)
※年末調整実務は社労士が担当します。
・部門備品の管理業務
・部内専用システム管理業務(データ更新、導入手配)
・スタッフ確認業務(メール、電話対応)
・クライアント確認業務(メール、電話対応)
・その他、電話対応、来客対応、その他庶務雑務、書類整理等

語学力

不要

年収

420万~500万

給与

月給制
賞与 年2回

月額(基本給):230,000円~300,000円
固定残業手当/月:53,300円~69,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、年末年始休暇(12月29日~1月3日)

福利厚生

各種保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで※福利厚生その他に補足あり
家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度

<その他補足>
■通勤手当について:在宅勤務を含む場合、出勤が15日以上の場合は定期代を支給、出勤が14日以下の場合は実費(公共交通機関を利用した場合は、往復交通費支給)を支給(給与振り込み時に支給)
■育休産休、介護休業※社内規程に準ずる
■社内表彰
■会社負担での「医療保険」加入
■メンター制度
■スキルアップ支援制度:TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料年4回まで受験料支給、ビジネスマネジャー検定、衛生管理者、プロジェクトマネージャ(PMP)、産業カウンセラー、社会保険労務士等合格の際受験料会社支給。

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企業情報

社名

株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

事業内容

■通訳サービス 
■翻訳サービス 
■語学人材派遣・紹介サービス 
■IR・広報支援等

業種分類

サービス/人材紹介・人材派遣
サービス/その他

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