
【東京/渋谷】人事労務・給与・社保業務[ペイロール]マネージャー候補 ※仏系外資/世界の全自動車メーカーのパートナー
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求人No. 179088
募集要項
業務内容 |
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。 約5,000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。 ※具体的には業務範囲は以下の通りです。 これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。 (1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正) (2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック) (3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務) (4)住民税および源泉税データチェック (5)入退社関連業務 (6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め) ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ ※ヴァレオジャパンは、フランスに本社を置く、自動車部品のグローバルサプライヤー ヴァレオ社の日本法人です。世界33か国にビジネス展開しています。 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 ■(株)ヴァレオジャパンとヴァレオカペックジャパン(株)、市光工業(株)からなる日本のヴァレオグループ3社は、日本国内に14カ所の生産拠点、5カ所の研究開発センターを構え、約5,300名の従業員を擁しています。主要な自動車メーカーが本拠地を構える日本は、ヴァレオグループにとって大変重要な国です。日本のヴァレオグループは、グローバルビジネスと日本の自動車メーカーの研究開発において大きな役割を果たしており、その役割は今後も益々大きくなります。 |
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語学力 |
要 |
年収 |
600万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 経験、年齢、現在の給与等により異なります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり) 有給休暇(3か月勤務後 3日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 寮あり(社内規定あり) 退職金制度 財形貯蓄制度 |
企業情報
事業内容 |
自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 (空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど) |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 |
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