
【大阪市都島区】人事・総務(管理職候補)/創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業/年収600万円~
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求人No. 179397
募集要項
業務内容 |
■業務内容: 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。 人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていける環境です。 ■具体的には: ・コーポレート管理課は総務・人事の管理部門となります。まずは入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務をお任せします。また、顧問の社労士と連携し、社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続きなども担当いただきます。 ・タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います。PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 ・高齢化が進む中で、社員の健康管理も重要な役割となります。健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応も手掛けていきます。 ・当社は自社で多くの不動産を所有しており、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務なども総務として携わっていただきます。 ・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理などもお任せします。 ・現状の業務の効率化だけでなく、本社機能として各拠点の業務の効率化も手掛けていきます。ミスの発生や遅延が発生する業務などを抽出して、その要因を深堀し、対応策を検討して実行まで推進していきます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
600万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 記載の年収モデルは、賞与と残業を30時間程度実施した場合のモデルで記載しております。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■退職金制度:勤続年数4年以上 ■教育給付金制度:年間上限10万円 ■食事会支援制度 ■ベネフィットステーション(教育システム連携サービス) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 |
企業情報
事業内容 |
物流コンサルティング事業(3PLサービス事業)、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業(第1種・第2種)、倉庫業、流通加工業、保険コンサルティング事業、ソーラーファーム事業 |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング 運輸・物流/物流 運輸・物流/倉庫 |
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