[TS34]＜首都圏勤務 l 在宅可＞先進的オープンソースソフトウェアの可能性を追求し、サポート事業拡大をリードする技術者

募集要項

業務内容	【業務内容】主な内容は、機能性/非機能性が社会インフラを担うレベルの高度なシステムの要件を満たせるかなどを、実機評価してレポート化することです。その後は、対象のソフトウェアの高度スキル保有技術者として、技術的サポート提供をリードする業務を遂行します。当社やグループで今後活用が期待されるOSS (代表例：こちらに登録のあるOSS、など https://www.cncf.io/projects/)の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。)) 【想定プロジェクト】サポートを提供しているOSSとしては下記のようなものがあります。さらに、新規の領域へも拡大中です。 Webサイト構築（Wordpress）、Web/APサーバ(Apache,Tomcat,nginx,JBossEAP)、運用管理(Ansible,Bacula,Zabbix,Linux-HA,Prometheus)、メールサーバ(sendmail,postfix)、セキュリティ(keycloak)、APIマネージメント(3scale)、OS/クラウド(Docker,kubernetes,OpenShift) 開発環境【プロジェクト人数】 6名【開発環境】 ■技術・Linux(RedHat系、Ubuntu) ・Kubernetes/OpenShift ・Ansible ・3scale API Management ・CNCFホストのOSS ■環境・AWS、他【情報共有のツール】 Zoom Teams Redmine Box Notes 本ポジションの魅力・キャリアパス【本ポジションの魅力】・リモートでの勤務を主体的に選択可能で、場所に囚われない働き方が可能。・OSSの有識者として、社外のコミュニティなどでの活躍もできます。・OSS（特に、クラウドやコンテナ関連）に関するソースレベル・アーキテクチャレベルでの理解を深めることができます。世界レベルで誰も知らなかったノウハウを獲得し、その分野の第一人者となるような機会も得られます。【入社後のキャリアパス】入社〜１年：現行の検証担当メンバーと共に、OSSの実業務での採用可能性検証に従事。１年〜３年：自身で1テーマの検証をリーダーとして遂行する。既にサポート事業化したOSSの実務リーダーも遂行。 3年以降：テーマ提案〜検証〜事業化までを担当できる1ラインのリーダーをプロフェッショナルとして遂行する。
年収	683万～939万
給与	賞与年２回年収 6,830,000 円 - 9,390,000円 ※・ご経験などにより変動がございます。　・想定月収：44万〜61万（月額基本給　35万　〜　49万円程度を含む）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
休日	年間126日（2025年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇完全週休2日制
福利厚生	健康保険厚生年金雇用保険労災保険兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

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企業情報

事業内容	システムインテグレーション事業サービス事業基盤ソフトウェア開発事業機器販売
業種分類	IT・インターネット／SIer

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