【東京】総務担当 ◆対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業/未経験歓迎◆ 
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求人No. 180125
募集要項
業務内容 |
【概要】 人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。 事業拡大中の当社において、従業員が働きやすい環境づくりを担う総務担当として、幅広い業務をお任せいたします。 具体的には、グループ会社関連業務、健康経営の推進、働き方改革関連業務、安全衛生管理、行政対応、ファシリティ管理、労務人事情報管理、派遣契約管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 将来的には、総務業務の効率化・標準化、従業員満足度向上のための施策立案・実行など、より組織貢献性の高い業務にも携わっていただくことを期待しています。 【詳細】 -社内広報：グループ会社間のイベント運営、情報集約・発信、社内ポータル管理（企画・運営・情報発信）イベント対応 -健康経営：健康優良企業及び健康優良法人関連対応業務（認定取得、社内情報発信・啓もう） - 働き方改革：えるぼし・くるみん対応 -安全衛生： 安全衛生委員会運営、ストレスチェック運営、健康診断、予防接種対応 -ファシリティ関連：オフィス契約管理、オフィス環境改善・運営、備品対応 -労務人事情報管理：有給管理・消化促進施策、社員情報変更、休職者対応 -派遣契約管理：契約更新管理 【働く環境】 ・24時間/365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。 ・育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。 ・商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。 ・その他にもGMOインターネットグループの充実した福利厚生制度を活用できます。 https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours 【同社について】 GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。また、各種報道機関からの取材問い合わせも増加しており、業容拡大に伴いコーポレートサイトの継続的な拡充が必要となっています。 高い成長性を有する企業のIR/PR業務を通じて経営企画部門としての経験を積み成長することが可能です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
550万～750万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定は夏3ヵ月・冬2ヵ月 みなし残業手当（40時間分） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始（12月29日～1月3日） ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇） ■産前産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他補足＞ ■時差出勤：8時～19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度 ■時間単位有給制度 ■社員カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可・無料） └2週間で4回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バー利用制限なし ■ライフプラン手当 ■表彰制度（社長賞） ■従業員持株会 ■確定拠出型年金 ■業績連動型株式給付制度 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■社内託児所施設 ■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ■介護休業制度（時短勤務） ■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事） |
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企業情報
事業内容 |
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 |
|---|---|
業種分類 |
金融／その他 IT・インターネット／インターネットサービス |
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