
【東京/海外】海外営業(発電設備)/圧倒的シェア製品/東証プライム上場/大手総合電機メーカー
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求人No. 180312
募集要項
業務内容 |
同社はクリーンエネルギーに関する発電プラント事業の分野で業界をリードしております。特に地熱発電設備(地熱タービン)の分野では2000年以降、世界トップシェアを維持しており、今後も環太平洋エリアやアフリカをはじめとして国内外で受注活動を強化する方針です。今回募集の本ポジションでは、同社の海外営業職として、海外向けの火力・地熱・再エネ発電設備の販売活動に従事いただきます。 <具体的な業務> ・海外顧客の新規開拓、市場マーケティング ・新規商談における契約交渉、見積業務 ・既存顧客へのサービス提案、クレーム処理 ・定期的な海外出張(インドネシア、ニュージーランド、ケニア等、地熱開発の有望地域) ■営業スタイル: ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめていただきます。 ・顧客は、主に火力・地熱・再エネ発電事業者となります。 ・年に3~4回、1週間程度の海外出張が発生します。 ・出張エリアはインドネシア、ニュージーランド、ケニア等、地熱開発の有望地域となります。 ・ご入社当初は、幹部社員とともに原則2名体制で一顧客を担当します。 ■取り扱い製品: ・海外向け火力・地熱・再エネ発電設備 |
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語学力 |
要 【必須】 ・英語ビジネスレベル(目安TOEIC 800) |
年収 |
600万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 GW、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など |
福利厚生 |
各種保険完備、退職金制度、65歳までの定年年齢選択制度 家族手当(子1人につき10,000円支給)、住宅手当(会社規定による)、能力開発専門研修所保有(東京事業所内)、階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座、Location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須:個人負担あり)、自己啓発、リフレッシュ支援制度、独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度、保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など |
企業情報
事業内容 |
発電プラント事業、パワエレ関連事業、食品流通事業、半導体事業等 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/半導体 メーカー/機械 |
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