【企業成長を支える財務経理マネジャー】経理体制の強化・財務戦略をリード！ 
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求人No. 180726
募集要項
業務内容 |
当社の財務経理部門のマネジャーとして、内部管理体制の構築を含む重要なプロジェクトに携わりながら、企業価値向上を実現する中心的な役割を担っていただきます。成長フェーズにある企業で、経理・財務のプロフェッショナルとしてのスキルを活かしつつ、経営戦略に深く関与できるポジションです。業務遂行にとどまらず、経営の意思決定に寄与し、組織づくりにも貢献しながら、財務経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 【業務内容】 ①内部管理体制の構築 監査法人・証券会社・税理士との対応窓口 内部管理体制の構築に向けた決算体制・開示資料（決算短信・有価証券報告書など）の準備 内部統制（J-SOX）導入・整備 ②決算業務・監査法人対応 月次・四半期・年次決算の管理・監査対応 監査法人からの指摘事項への対応、修正仕訳の確認 経営層への財務報告資料の作成 ③財務戦略・資金管理 売上・コスト・キャッシュフローの管理・分析 経営陣への財務レポート作成、意思決定のサポート 資金調達・銀行折衝、資本政策の立案 ④財務経理部の組織強化 業務の標準化・効率化（経理フローの最適化、業務マニュアル作成） メンバーの育成・業務分担の最適化 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
650万～800万 |
給与 |
月給制 ・月給制。弊社規定による 年収=月収 (基本給・能力給(35万)+各種手当)×12ヶ月 ※部署平均の残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当を加算した場合の年収となります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 実費負担 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制（土・日、祝日、年末年始） 年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇、産前産後・育児休業他 |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当（支給要件あり） 各種社会保険完備、定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇 夏期休暇 定期健診 インフルエンザ予防接種補助 社員旅行 【出産・育児支援制度】 社員または配偶者が出産したときは、1産児につき出産祝金をお出ししています。 ◇育児休暇取得＆復職率 女性：取得100%、復帰100%、 男性：取得100%、復帰100% 【充実な研修制度】 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。 【柔軟な働き方】 2020年からはリモートワークとオフィス出社(週3日程度)のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。 |
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企業情報
社名 |
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン |
|---|---|
事業内容 |
■単行本の出版およびプロモーション活動 ■グローバルコンテンツ事業 ■コーチングコンテンツのダイレクト販売事業 【主なジャンル】 ・ビジネス書(自己啓発・リーダーシップ・コーチング・マジビジシリーズ他) ・携書(『「婚活」時代』など新書サイズの単行本シリーズ) ・サイエンスシリーズ ・女性ビジネス書(ミリオネーゼシリーズ他) ・手帳(夢をかなえる手帳シリーズ ・合格手帳他、コンテンツのある手帳) |
業種分類 |
マスコミ・メディア／新聞・出版 |
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