
【東京/人事(制度設計・評価)/リーダー候補】国内外300店舗超の「メガネのZoff」/充実の福利厚生~
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求人No. 180744
募集要項
業務内容 |
<ミッション> 「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の、人事企画リーダー候補として、以下の業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 <業務内容> ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行 ・賞与・賃金制度の改定 ・人事制度の運用 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
650万~900万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※想定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 ・週休2日制(土日祝日) ・夏期 ・年末年始休暇(各4日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・ウェルカム休暇(入社時に特別有給3日付与) ・子の看護等休暇(12歳まで、有給) |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当:配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ ・産休・育休(育休後復帰率91%) ・確定拠出年金制度 ・社員割引制度、社員表彰制度 ・レクリエーション費補助(半年に1回、一人4000円ずつ支給) ・インフルエンザ予防接種無料 ・育児休業:最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象 ・時短勤務制度:子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象 ・ベネフィットステーション(全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能) |
企業情報
社名 |
株式会社インターメスティック |
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事業内容 |
・眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ・眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナその他の眼鏡 ・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 ・その他上記に付帯する一切の業務 |
業種分類 |
流通・小売/小売 |
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