【中部・北陸エリア】社会インフラ（上下水道ほか）向け電気・計装・監視制御システム設計 
この求人にエントリーする
求人No. 181013
募集要項
業務内容 |
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部 社会・インダストリ 制御システム本部 社会制御システム設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 水環境分野における社会インフラ（上下水道ほか）向け電気・計装・監視制御システム のシステム設計で、主な担当エリアは、中部地区（静岡・愛知・岐阜・三重）自治体及び 北陸地区（富山・石川・福井）自治体となります。 これまでに全国の上下水道事業自治体向けに、受配電、動力盤、計装、計算機からなる ハードウェアやソフトウェアを含むシステムを製作＆設計を行い、約2,100システムの 納入実績があり、上下水道安定稼働に貢献させていただいております。 主な実務としては、システム設計、配電盤製作設計を行い一連の業務を社内関連部署と 連携しながら担当していただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html 【募集背景】 国内社会インフラ（主に上下水道）分野は、業界全体を通して設備老朽化、人財不足、 技術継承課題などが急速に進行しており社会問題化しています。 また、職員の減少といったものがあり、設備の統廃合及び監視の統合化（大規模化）及び 設備のダウンサイジングに伴い中小規模設備の電気設備更新需要が進んでおります。 我々の部隊は大規模監視制御システムを得意としており、この需要を取り込み、規模を拡大す べく設計力強化を図っている最中です。 【職務概要】 ・上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計全般を担い、 顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する 電気的仕様設計のプロジェクトマネジメントを実施する。 ・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発行程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計 （具体的業務） ・プロジェクトの進捗・行程管理 ・見積業務・原価管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 受配電～計算機、制御盤～アクチュエータと電気・計装システムの設計を上から下まで 経験出来るポジションです。 生活に欠かせない水インフラを支えており、社会に貢献している実感を持って業務に 取組める所が魅力であり、やりがいがあります。 自分が設計担当した工事（案件）が完成した時、社内外関係者から感謝された時、 社会貢献への達成感が得られます。 【キャリアパス】 大みか事業所への実習やOJTを通じて技術力を身につけ、システム設計者としてプロジェクト を纏めていただきます。 その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。 【働く環境】 ・配属チーム： 日立製作所社会ビジネスユニットに属する社会制御システム設計部となります。 部内には社員と派遣社員合わせて約200名ほど在籍。 2020年より九州支社・関西支社・中部支社にフロントシステム設計として数名ほど駐在しており 国内各エリアの案件を取り纏めています。 今回募集の中部支社では3名駐在しております。 ・働き方： 出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。 メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いていただきます。 出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程（日帰り～2、3日）が中心です。 また、支社駐在での基本業務となりますが大みか事業所での業務もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
450万～720万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。 【想定ポジション】 担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能 ※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
家庭用電気機械器具 IT情報技術 通信機器 鉄道車両 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／SIer IT・インターネット／ハードウエア メーカー／電気・電子 メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 エネルギー／エネルギー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
