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【本社/大阪】社内SE(DX推進/社内システム・インフラ)※第二新卒歓迎/技術商社/プライム市場上場 気になる

募集要項

業務内容

昨今のビジネス環境に大きな影響を与えているデジタル化・IT化。
当社は30年以上前から同一システムを活用してきており、情報を整理しDXや他のデータ活用をしにくい現状があります。そのため、近い将来、社内基幹システムを入れ替え、立花版DXのためのITプラットフォームを構築することを決定し、現在は切替のための準備段階。

業務繁忙と将来の主任・マネジメント候補者として、新たに若手人材を募集いたします。

<業務内容>
基幹システムおよび周辺システムの刷新を進めるにあたり、プロジェクト管理、システム設計等のシステム強化刷新を進めるべく、社内SEとして下記の業務をお任せします。
・社内システムの企画、導入、運用、保守業務
・当社インフラ(サーバー、NW、セキュリティ)の企画、運用、保守業務

※基幹システム:TMIN(自社システム)
※システム使用用途:受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
→これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの平準化を図ります。

※システム入れ替えやメンテナンス時に、休日出勤の可能性もあり得ますが、代休取得可
※残業月平均20時間程度

■配属部署
管理本部 IT推進室 システム開発課

■同社の特徴:
・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。
・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。

■当社の特徴:
立花エレテックは商社として、産業用の電気機器や、半導体などの電子部品を扱っています。単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。

年収

470万~780万

給与

月給制
賞与 年2回
月給:250,000円/月~325,000円(いずれも残業代含まず)
賞与:4,700,000円~7,800,000円(標準賞与5カ月での想定/残業20時間を含む)

【補足】
近い将来、これまでの年功序列型が強かった人事制度からジョブ型へ大きく転換します。年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日~最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など

福利厚生

各種保険完備
退職金制度

家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
営業手当(支給要件あり)
財形貯蓄制度
社員持株会
保養所
グループ保険

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企業情報

事業内容

1. 各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
2. 半導体素材、半導体素子、集積回路の販売
3. 電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売
4. コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売  など

業種分類

商社/その他

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