【大阪】検証・回路設計 ※第二新卒の方歓迎＜スタンダード上場／電動工具・自動組立機械の国内トップクラス（世界トップレベルの技術力）＞ 
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求人No. 181548
募集要項
業務内容 |
■募集背景 次世代モデル開発プロジェクトと保守開発を平行して進める為の人材を募集します。電気・電子チームの年齢層も高くなってきており、将来を担う若手メンバーを育成し、組織の活性化を図りたいと考えています。 ■仕事内容 自動車メーカー等の製造現場で使われるナットランナやサーボプレス等といった自社製品の回路設計～評価検証をご担当いただきます。 機能拡張のための次世代モデルの開発と保守開発を並行して行います。 【具体的には】 ■製品の性能評価及び不具合の原因解析、対策の検討 ■新製品開発における電気設計、検証業務 ■国内外の法規制に対応するための規格試験対応 ■社外の開発パートナーと連携した設計、開発業務 【入社後の教育体制】 先輩社員が教育担当者として業務習得のサポートを行います。まずは製品理解いただくために検証業務に従事いただき、ご本人様の習得状況等を鑑みて設計業務もご担当いただきます 【働く環境】 勤務地は大阪府守口市の技術開発センターです。開発部検証課には10名のメンバーが在籍しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートとの両立を大切にできる環境です。 チームで協力し合いながら、楽しく成長し、安心して長く働ける環境づくりを目指しています。 ■同社の強み： ・創業以来連続成長を継続中／自己資本比率83.7%と健全な財務体質 ・北米、アジアを中心にグローバル展開。海外売上が半分以上へ成長しています。 ・日本・アメリカ・中国で特許を取得した「パルス締め」技術により、締付時のナットランナーからの反力を抑えた製品で、自動車メーカー向けナットランナーで国内トップシェア 長年、各自動車メーカーからの高度な要求に応え、蓄積された技術と丁寧なアフターサービスによって信頼を得てきました。それゆえ、200名にも満たない企業ながらも、国内全自動車メーカーから名指しで指名され、直取引を続けています。当社の技術は、約4万人規模のスウェーデンの競合企業にも一目置かれています。また、自動ネジ締め装置は、エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 |
|---|---|
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■昇給：年1回（4月）※基本給の2%～2.6%分（毎年） ■決算賞与：年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 ※会社カレンダーあり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 家族手当：配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件 住宅手当：自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円 食事代補助：社員食堂の1食の半額を補助※200円福利厚生施設（エクシブ）、社内イベント（BBQ、ゴルフ大会） |
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企業情報
事業内容 |
機械・機械部品 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／機械 |
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