
【長崎】プロセス改善・開発/ソニーグループ/グローバルトップシェアを誇る
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求人No. 181641
募集要項
業務内容 |
各工程におけるプロセス開発業務。具体的には新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善などの各種業務を実現していただきます。 加えて次世代要素技術開発にも携わっていただく予定です。 【本ポジションの魅力・やりがい】 当社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループはCMOSイメージセンサーで世界シェアNo.1を誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発・生産に関わっていくことができます。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。 また設備投資に対しても力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 プロセス開発における業務習得をすることで、半導体生産に関する深い知見を得ることができるため、社内の他部署における活躍可能性を広げることができます。 【採用背景】 顧客要望の多様化やニーズの拡大により、新規デバイス開発の要望が増加しております。それに伴ってより技術的に難易度の高い製品の開発となるため、現行の人員に加え増員での採用を検討しております。 【配属部門のミッション】 新規開発を要求の難易度が上がっている中でも、スケジュール通りに安定的に開発を実施していくことをミッションとしております。 【この職場の雰囲気】 活気ある職場です。ビジネス拡大に伴い中途入社者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。 また、昇給や昇進は実力ベースで行われます。 【職場からのメッセージ】 我々は裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサー、測距センサーなどの多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心を提供してきました。1つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を1から先行開発する醍醐味がある仕事です。皆さんのご応募をお待ちしています! 【通勤】 自動車や自転車にて通勤可能です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
500万~1060万 |
給与 |
月給制 賞与 年1回 【賞与】 年1回(6月) 【モデル年収】 初級担当者レベル:559万円 中級担当者レベル:634万円 上級担当者レベル :731万円 係長・専門職レベル:893万円 ※年収及び上記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30hを含む。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
長崎県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 年末年始 夏期休業日 個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日) ※年次有給休暇 ・入社時に入社月に応じて最大17日付与 ・入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む) |
福利厚生 |
各種保険完備 超過勤務手当 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄制度 持株会制度 団体保険 他 【その他】 ■ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ■各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
企業情報
社名 |
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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事業内容 |
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス |
業種分類 |
メーカー/半導体 |
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