
人事マネージャー
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求人No. 181682
募集要項
業務内容 |
人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード(メンバー管理・育成・業務フォロー) ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り(外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む) ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など すべてに精通している必要はありません。 「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎です。 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
660万~780万 |
給与 |
月給制 賞与 年1回 月給 500,000円~550,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 6ヶ月分の通勤定期代を一括支給、上限300,000円 |
休日 |
年間休日108日 基本土日休み 月末月初など忙しい時期は出社有でその際は振休振出 月9日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■ユニフォーム貸与/クリーニング補助(全額会社負担) ■企業型確定拠出年金 ■産休、育休制度 ■休憩室に軽食コーナーがあり、廉価で多彩なフリーズドライ食品を購入可 ■ホテル内のスパやレストランを50%割引で利用可 ■全国のバンヤン・グループホテルで使用可能な宿泊割引、スパ割引あり(勤務1年後から付与) ■5つのグレードに合わせた研修制度あり(海外研修制度あり/プーケット) |
企業情報
事業内容 |
■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発 |
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業種分類 |
サービス/ホテル |
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