
【大阪】人事労務/世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー
この求人にエントリーする
求人No. 181760
募集要項
業務内容 |
世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事労務業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。会社が目覚ましい発展を遂げ、従業員が増加し続ける中、従業員1人ひとりをより大切に、そして適切にサポートしたいと考えています。そのため、勤怠処理や全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトの推進、人事異動関連対応業務を担っていただける労務経験者を新たに増員採用することになりました。従業員が働きがいを感じながら安心して勤務できる環境作りに貢献していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・人事異動関連など人事諸届対応 ・勤怠システムの要件取りまとめ ・運用マニュアルの作成 ・つくば工場を皮切りとした新勤怠システムの導入・運用フォロー ・新勤怠システムの全社的な水平展開・運用定着 ・給与・人件費関連の管理など ※給与計算はアウトソーシングをしていますが、人件費管理は今後注力して行く必要があるため、経験のある方はスキルが活かせます。 |
---|---|
年収 |
400万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土・日 ※月1回程度土曜出社有)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、記念日休日制度、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、地域手当、資格手当、家族手当、住宅補助制度、寮・社宅、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社会人ドクター制度、業務関連書籍購入補助、リロクラブ加入、社員旅行、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度、社員食堂、企業内託児所施設、制服貸与など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
---|---|
業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 メーカー/自動車・自動車部品 メーカー/食品・飲料 メディカル/医療機器メーカー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る