
【東京】不動産企画・提案営業(グループ連携による長期的なまちづくり提案プロジェクト)/大手私鉄グループ中核・総合不動産会社
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求人No. 181842
募集要項
業務内容 |
大手私鉄グループ中核・総合不動産会社でのグループ会社間のシナジーの最大化を目的とした不動産デベロッパーとしてのリレーション構築業務全般。 阪急阪神ホールディングス(HD)グループは100年以上長きにわたる歴史の中で人々に様々なライフスタイルを提案し、魅力溢れる沿線づくり、まちづくりに貢献して来ました。当社はその中核会社として住宅関連事業、オフィスビル・商業施設・まちづくりなどの開発を手掛ける開発事業、海外事業など「不動産」の事業領域を展開しています。 本募集ポジションは、阪急阪神HDグループの取引先顧客から様々なニーズを確認し、「都市交通」・「エンタテインメント」・「情報・通信」・「旅行」の事業領域を担う阪急阪神HDグループ各社と連携してトータルな提案をプロジェクトリードいただきます。土地や建物を売買して利益を出したら終わりといった短期的なものではなく、長期的な視点で関係性を構築しながら当社「不動産」領域の側面からまちづくりのあり方を描き、提案をしていただきます。 【具体的には】 ・阪急阪神HDグループ各社との関係性構築 ・阪急阪神HDグループの取引先顧客に対し、グループ各社が有する各種サービスを活用してもらうための不動産領域における提案活動 ・提案資料など各種資料作成 ・阪急阪神HDグループ各社との連携による新規顧客開拓活動 ・社内外関連部門との連携など |
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年収 |
700万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制(水・日)、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当、東京圏勤務手当、拠点外赴任手当、リモートワーク制度、従業員持株会制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生倶楽部、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
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業種分類 |
建設/内装・リフォーム・インテリア 不動産/デベロッパー 不動産/不動産仲介 不動産/不動産管理 |
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