【東京本社】人材派遣営業／東証プライム上場・スーパーゼネコンのグループ人材サービス会社 
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求人No. 181932
募集要項
業務内容 |
東証プライムに上場するスーパーゼネコンのグループ人材サービス会社での人材派遣営業業務全般。 日本最大級のゼネコングループで人材サービスを展開する当社にて建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。親会社及びグループ会社からの引合いはじめ、強いグループブランド力と当社のこれまでの実績から問合せや紹介による人材ニーズが寄せられることが多い環境です。 取引先となる企業及び派遣スタッフとの中長期的な関係性の継続を主眼に置き、質の高いサービス提供を目指しているため、無理な目標設定や人選は方針として行っていません。 将来的なキャリアパスとして、スペシャリストやマネジメントで専門性や力を高めるだけでなく、人材派遣・キャスティングの事業を当社は展開していることから事業間を超えた形で人材サービスのキャリア領域を広げる道もあります。 【具体的には】 ・商談による人材ニーズのヒアリング・把握 ・料金交渉・契約管理 ・社内人材担当となるコーディネーターとの連携による人材の選出・マッチング ・企業及び就業中の派遣スタッフのフォロー・更新確認 ・新規顧客開拓など ■残業は月10～25時間で、現在19:00にはほとんどの社員が帰宅しています。また、産休・育休取得者も複数実績があることから人材業界では稀有なワークライフバランスが整った労働環境と言えます。 |
|---|---|
年収 |
400万～550万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、時間単位年休制度(年40時間まで)、特別休暇(結婚・忌引・裁判員制度など)、有給休暇(2022年度全社取得実績約80%)など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、営業手当、技能手当、資格手当、役職手当、調整給、出産・育児支援テレワーク制度、退職金制度、永年勤続表彰制度(勤続5年以上)、慶弔金制度(結婚・出産・香典・被災など)、東京社会保険協会会員(宿泊・レジャー施設、家庭用常備薬の割引など)、東京都家具健康保険組合員(保養施設・HISベネフィットデスク利用、インフルエンザ補助、健康相談など)、グループ福利厚生(保養所利用・野球・コンサート無料チケット配布など)、社員販売(住宅取得優遇、大手メーカー社販、旅行・ホテル優待プランなど)、グループ施設内社員食堂利用可、研修制度、通年クール＆ウォーム・ビズ規程(接客以外は軽装を推奨)、えるぼし(3つ星)取得(女性活躍を推進)など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■東証プライム上場・スーパーゼネコンのグループ人材サービス会社 人材派遣事業(建築・土木・インテリア・設備など建設技術系スタッフの派遣、オフィスワーク系スタッフの派遣、CAD教育事業)、人材紹介事業(建設技術者の紹介、建設・不動産業界の営業・事務・その他各職種の紹介)、キャスティング事業(指定管理事業、文化施設・ショールームなどの施設マネージメント、イベント・キャンペーンスタッフの派遣・教育、各種イベント・展示会の企画運営、新入社員教育・マナー研修・人材教育・講師派遣) |
|---|---|
業種分類 |
サービス／人材紹介・人材派遣 |
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