【東京】顧客サポート・コーディネート業務（航空・海上）／リーダー候補／年商1兆円超／国内トップクラスのフォワーダー 
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求人No. 181977
募集要項
業務内容 |
グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の輸入カスタマーサービスの分野から改善提案と支援を行って頂きます。本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。お客様（=輸入者）との関係構築をしながら、納期までに遅延なく貨物をお届けするための「総合コーディネーター」として、納期管理に係る各種手配、書類作成業務などを行なっていただきます。入社後は営業所のインサイドセールス(IS)ユニット内にて、海外や国内の関係部署と連携を図りながら、以下の業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・出荷貨物情報の収集 ・日本到着予定貨物の輸送手配・指示 ・日本到着までの貨物トレース ・通関部署への輸入通関指示 ・見積書作成 ■組織構成： 東京都内にある4つの輸入営業所は、それぞれ営業ユニットとインサイドセールス(IS)ユニットに分かれており、約40名～50名の社員と派遣スタッフで構成されています。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語会話力 |
年収 |
520万～750万 |
給与 |
月給制 賞与 年３回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 週休2日制（土、日、祝日） ※ただし、土日祝を含む当番制業務は発生いたします（2～3ヶ月に1度程度） ※休日出社の場合、代休を取得いただきます。 【休暇】 年末年始休暇、国民の休日、近鉄特別休暇（勤続3年毎に3日間の連続休暇）、出産休暇、配属者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（初年度17日、最大27日） ※年1回、9日間の連続休暇の取得を奨励しています。 ※平均有給取得数：17.1日 |
福利厚生 |
各種保険完備、退職金制度 専門職手当（通関士、薬剤師）、財形貯蓄制度、企業年金制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、育児休職制度・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）、テレワーク勤務制度、独身者支援制度、確定拠出年金制度（DC年金）、従業員持株会、親和会など |
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企業情報
事業内容 |
物流・倉庫、空輸、海運、陸運 |
|---|---|
業種分類 |
運輸・物流／海運 運輸・物流／鉄道 運輸・物流／空輸 |
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