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【東京】顧客サポート・コーディネート業務(航空・会場)/リーダー候補/年商1兆円超/国内トップクラスのフォワーダー 気になる

募集要項

業務内容

グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の輸入カスタマーサービスの分野から改善提案と支援を行って頂きます。本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。お客様(=輸入者)との関係構築をしながら、納期までに遅延なく貨物をお届けするための「総合コーディネーター」として、納期管理に係る各種手配、書類作成業務などを行なっていただきます。入社後は営業所のインサイドセールス(IS)ユニット内にて、海外や国内の関係部署と連携を図りながら、以下の業務を中心にお任せします。

<具体的な業務例>
・出荷貨物情報の収集
・日本到着予定貨物の輸送手配・指示
・日本到着までの貨物トレース
・通関部署への輸入通関指示
・見積書作成

語学力

あれば尚可
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語会話力

年収

520万~750万

給与

月給制
賞与 年3回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日121日
【休日】
週休2日制(土、日、祝日)
※ただし、土日祝を含む当番制業務は発生いたします(2~3ヶ月に1度程度)
※休日出社の場合、代休を取得いただきます。

【休暇】
年末年始休暇、国民の休日、近鉄特別休暇(勤続3年毎に3日間の連続休暇)、出産休暇、配属者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、年次有給休暇(初年度17日、最大27日)

※年1回、9日間の連続休暇の取得を奨励しています。
※平均有給取得数:17.1日

福利厚生

各種保険完備、退職金制度
専門職手当(通関士、薬剤師)、財形貯蓄制度、企業年金制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、育児休職制度・育児短時間勤務制度(子が小学校3年生修了まで)、テレワーク勤務制度、独身者支援制度、確定拠出年金制度(DC年金)、従業員持株会、親和会など

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企業情報

事業内容

物流・倉庫、空輸、海運、陸運

業種分類

運輸・物流/海運
運輸・物流/鉄道
運輸・物流/空輸

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