【営業企画室新規開発課】法人新規営業 ※スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業 
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求人No. 181999
募集要項
業務内容 |
法人向け新規営業として以下を担当いただきます。 ■仕事内容・新規顧客へのアプローチ（交流会参加、営業マッチングサービス使用、HP新規顧客問合せ対応、社内外人脈からの営業） ・入社後は、先輩社員とともに顧客面談に同席し、会社紹介・提案補助からスタート ・ゆくゆくは、会社紹介から案件提案、提案書・見積書作成、案件獲得までを一人で完結 ・案件獲得後は、営業部や関連部門へ移管しつつ、顧客フォローを継続 ・提案時は、社内の企画・設計担当（各3名）と連携しながら進行 ■ 営業スタイル ・営業は1名で対応（企画・設計チームと連携） ・ターゲットは大手・上場企業（例：製造業、出版、不動産、卸小売、サービス業等） ・平均3～4件を並行で担当・顧客とは直接取引（代理店を介さない） ・ヒアリングベースでざっくりとしたオーダーを受け、社内外ブレーンと協業して提案（コンサル型） ・オーダーメイドでの提案力が問われます 【仕事の魅力・やりがい】 ・商談から受注まで一気通貫で携われること ・0→1を生み出し、提案が採用され案件として形になる達成感 ・顧客や社内メンバーとの連携を通じた提案の創造性 ・商材が決まっておらず、オーダーメイド提案のため知識・発想力・連携力が求められる点が難しさでもあり面白さでもあります |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
465万～850万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 基本給 235,000円～380,000円 ・残業20時間/月で計算 ・条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ・上限に住宅・家族手当上限値含む ・スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績： 2021年6月_2.4カ月 2021年12月_2.4カ月 2022年6月_3.6カ月 2022年12月_2.4カ月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 非課税通勤の範囲内 新幹線通勤は不可 |
休日 |
年間休日127日 ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り ＊休日出勤あり (平日に振替休日取得 ) ＊年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有） ・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など） ・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給） ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。） ・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など） ・財形貯蓄制度 ・各種手当（条件により支給）住宅、家族、役職、休日出勤、出張 ■定年 60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
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企業情報
社名 |
TSP太陽株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
業種分類 |
エンターテインメント／イベント |
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