
【滋賀/野洲】開発購買(パワコン、蓄電システム)/オムロングループの成長事業
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求人No. 183175
募集要項
業務内容 |
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。配属先は開発部 開発購買グループとなります。開発購買グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務(QCDバランスのとれば部材の調査、評価、提案)や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。変化する市場ニーズに対応するため、自社での商品開発に加えて、委託先やEMS、パートナメーカからの完成品仕入が増加するため、今回ご入職の方にも、上市までの購買業務を担当いただきたいと考えております。 <具体的な業務> ・サプライヤー契約 ・品質監査 ・コスト精査 ・コスト改善提案等 |
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免許・資格 |
【歓迎】 ・CPP取得者 |
語学力 |
あれば尚可 【歓迎】 ・英語または中国語 |
年収 |
650万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
滋賀県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)、産前産後休暇 、配偶者出産サポート休暇、年次有給休暇(18日~25日※半日・時間単位取得可) |
福利厚生 |
各種保険完備、退職金制度(確定拠出型年金) 別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)、寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、ネクストチャレンジ制度、共済会、育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)、育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)、介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき) |
企業情報
事業内容 |
社会システム事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer IT・インターネット/ソフトウエア IT・インターネット/ハードウエア |
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