
【人事】豊田通商100%子会社
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求人No. 183269
募集要項
業務内容 |
【職務概要】人事総務部における、採用・研修・組織開発業務全般。GL候補として全体のとりまとめ。 【この仕事の特徴】 人事における研修業務(新入社員研修、若手向け研修、管理職研修等の階層別研修や選抜型研修等)・採用業務(新卒、中途の選考から入社までの業務)、組織開発における企画立案~運営全般を担当して頂きます。 ご経験を積んで頂いた後、グループリーダーとして活躍頂く可能性もあります。 【具体的には・・・】 <教育研修>企業理念や行動指針、中長期計画を基にした人材要件の設定から人材育成体系の構築と研修体系の企画立案、実際の研修運営までを行って頂きます <採用(新卒・中途)>中長期計画をベースに経営陣と一緒に採用人数の設定、新卒・中途採用活動を企画・立案し、実際の採用ツールの選定から採用活動までを担当して頂きます。 <組織開発>組織サーベイの実施からその結果を踏まえた組織改善の企画、施策(研修等)への落とし込みまでを実施頂きます。【この仕事のやりがい】事業運営の根幹にかかわる「人」の部分において大きな影響を与える採用・人材育成などの企画、立案から実際の導入・運営までを、経営陣・社員と一緒に作り上げていく醍醐味があります。一つの範囲にとらわれず全体の業務に携われることも魅力の一つです。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
600万~836万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 32歳(入社11年目) / 年収652万円(時間外手当除く) {月給35.5万円×12ヶ月+賞与6.4ヶ月分/年}・36歳(入社15年目) / 年収762万円(時間外手当除く) {月給41.5万円×12ヶ月+賞与6.4ヶ月分/年}・39歳(入社18年目)/ 年収836万円(時間外手当除く) {月給45.5万円×12ヶ月+賞与6.4ヶ月分/年} |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
福利厚生 |
退職金制度、各種慶弔制度、社宅独身寮制度(入居要件あり)、豊田通商健康保険組合加入、会員制保養所 豊田通商直営保養所・トヨタグループ共同利用保養所、豊通グループ福祉センター(慶弔金等) |
企業情報
社名 |
豊通食料株式会社 |
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事業内容 |
各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工などを主業務とした食料専門商社 |
業種分類 |
商社/専門商社 |
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