地域を支える支援病院/人事労務・給与計算/年間休日120日以上 
この求人にエントリーする
求人No. 183348
募集要項
業務内容 |
1.勤怠管理・労働時間管理 ○常勤・非常勤職員の出退勤チェック、シフト入力、承認管理 ○夜勤、準夜勤、オンコール等の勤務形態に応じた労働時間集計 ○時間外、休日労働の管理および法定遵守チェック等 ２．給与・賞与計算業務 ○給与・賞与の計算および明細発行、振込処理データの作成 ○各種手当（夜勤手当、特殊勤務手当、役職手当など）の算出・支給管理 ○住民税・所得税の計算および年末調整対応 ３．社会保険・労働保険手続き ○入退職・異動・育休・介護休等に伴う各種届出 ○健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失処理 ○算定基礎届、月変変更、労働保険年度更新の手続き ４．採用・人事管理 ○求人票の作成、応募者の受付・面接調整など採用事務補助 ○雇用契約書の作成、更新管理、各種証明書の発行 ○人事異動、昇進、休職等の職員情報管理および台帳整理 ５．職員対応、法令対応 ○勤務条件、休暇制度、福利厚生に関する職員からの相談窓口 ○労基署、保健所、ハローワーク等、行政機関への対応 ○就業規則、諸規程の整備、改訂に関する事務補助 ６．その他 ○人事・給与システムの運用およびデータ管理 ○各種人事データの集計、分析（離職率、残業時間など） ○電話応対 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～450万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 年収：400～450万円 月給：261,600～277,200円 基本給：250,400～266,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
通勤手当：一部支給40,000円まで （賃貸のみで持ち家は対象外となります） 無料駐車場あり |
休日 |
年間休日124日 月1回程度発生する可能性があります 完全週休2日制 夏季休暇（3日） 年末年始（5日） ・日直（土日祝日）月1～2回発生する場合があります。その場合は振替休日をとっていただきます。 ・遅出（平日13：15～22：00） |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度：有（勤続3年以上） 住宅手当：有（月5,000円） 家族手当：有（配偶者：月13,500円 子：月5,500円/人） ベースアップ手当：月11,200円 院内保育園、職員食堂、予防接種 その他（企業年金・財形貯蓄など） |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
紹介型・共同利用型の中核病院として、急性期医療から慢性期、在宅医療、介護・ 看護・健診に至るまで、地域の医療・福祉を包括的に担う体制を整えています。 |
|---|---|
業種分類 |
メディカル／病院・クリニック |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
