【経営企画部】採用・総務担当者◇出版事業を始め、事業を多角展開 
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求人No. 183376
募集要項
業務内容 |
全社の業績目標達成・事業成長に向けて、人事・総務・労務・法務など幅広い側面から関わっていただきます。 このポジションは、単に事業を支えるだけでなく、事業部門と綿密な連携を取りながら、全社規模での変革を起こすことが求められます。 具体的には、組織文化の醸成や人材採用・育成、オフィス環境の整備、労務管理から契約書作成・審査まで、バックオフィス全般を横断的に担うことで、従業員が目標達成に集中できる環境を創り、事業の成長を後押しする重要な役割を果たします。 当社は現在、さらなる事業拡大を目指しており、管理部門のプロフェッショナルとして企業成長を支える意欲的な方を求めています。 「自分の力で会社を成長させたい」「課題解決に主体的に取り組みたい」そんな情熱を持った方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです 上長の指導のもと、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事：組織開発（組織文化の醸成・人事制度の設計や運用）・経営人材や専門人材の採用 ・総務：オフィス環境の整備・各種手続き ・労務：労務管理 ・法務：契約書管理・社内 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～500万 |
給与 |
月給制 収 (基本給・能力給(24万～35万)+各種手当)×12カ月 ※部署平均の残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当を加算した場合の年収となります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 実費負担 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制（土・日、祝日、年末年始） 年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇、産前産後・育児休業他 |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当（支給要件あり） 各種社会保険完備、定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇 夏期休暇 定期健診 インフルエンザ予防接種補助 社員旅行 【出産・育児支援制度】 社員または配偶者が出産したときは、1産児につき出産祝金をお出ししています。 ◇育児休暇取得＆復職率 女性：取得100%、復帰100%、 男性：取得100%、復帰100% 【充実な研修制度】 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。 【柔軟な働き方】 2020年からはリモートワークとオフィス出社(週3日程度)のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。 |
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企業情報
社名 |
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン |
|---|---|
事業内容 |
■単行本の出版およびプロモーション活動 ■グローバルコンテンツ事業 ■コーチングコンテンツのダイレクト販売事業 【主なジャンル】 ・ビジネス書(自己啓発・リーダーシップ・コーチング・マジビジシリーズ他) ・携書(『「婚活」時代』など新書サイズの単行本シリーズ) ・サイエンスシリーズ ・女性ビジネス書(ミリオネーゼシリーズ他) ・手帳(夢をかなえる手帳シリーズ ・合格手帳他、コンテンツのある手帳) |
業種分類 |
マスコミ・メディア／新聞・出版 |
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